员工侵占公司财产45万如何判罚

1.员工侵占公司45万财产，可能构成职务侵占罪。
因为职务侵占数额较大标准是三万元以上不满一百万元，45万在此范围内。
2.犯该罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合多因素。
积极退赃、有自首等情节，可能从轻或减轻；拒不退赃等恶劣情节，会从重处罚。

案情回顾:

小朱是某公司员工，利用职务之便侵占公司财产45万。公司发现财物异常后展开调查，掌握小朱侵占财产的证据并报警。小朱被警方带走，案件进入司法程序。小朱家属表示小朱愿意退还财产，而公司认为小朱多次侵占，应从重处罚，双方对此存在争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职务侵占数额较大的标准一般在三万元以上不满一百万元，小朱侵占45万属于数额较大，其行为可能构成职务侵占罪。
2、犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、悔罪表现等因素。若小朱积极退还侵占财产、有自首等情节，可能从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等恶劣情节，则可能从重处罚。