公司挪用公款7万怎么处理

1.员工挪用公司公款7万，可能构成挪用资金罪。
挪用单位资金6万以上用于营利活动、超6万超三月未还，或3万以上用于非法活动，可立案追诉。
2.若构成犯罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。
3.公司发现后先固定转账记录、财务账目等证据。
4.可先与员工协商退款，协商不成向公安机关报案。
5.也能通过民事诉讼要求返还资金并赔偿损失。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在工作期间私自挪用了公司公款7万元。公司在进行财务核查时发现了这一情况。小朱认为自己只是暂时借用，会尽快归还，不构成犯罪。而公司方面则认为小朱的行为已经严重违反法律规定，要求其承担相应责任。

案情分析:

1、根据相关规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达到6万以上进行营利活动，或数额达到6万以上超过三个月未还，或数额达到3万以上进行非法活动，都可立案追诉。小朱挪用7万公款的行为符合立案追诉标准，可能涉嫌挪用资金罪。
2、公司发现该情况后，可先固定转账记录、财务账目等证据。之后可与小朱协商要求退还挪用款项，若协商不成，可向公安机关报案，由司法机关依法处理。同时，公司也能通过民事诉讼要求小朱返还挪用资金并赔偿损失。若构成挪用资金罪，小朱一般会被处三年以下有期徒刑或拘役。