员工侵占公司财产50万怎样处罚

员工私自占有公司50万财产，这可能构成职务侵占罪。
法律规定，公司人员利用职务之便非法占有单位财物，数额较大的要受刑罚。
50万属数额巨大，会面临更重处罚。
公司得赶紧收集证据，像侵占记录、财物去向等，然后向公安机关报案。
公安机关立案后会侦查，最后法院依据证据和法律判罚，让犯罪员工受罚并退还公司财产。

案情回顾:

小许系某公司员工，利用职务便利，将公司50万元财产非法占为己有，公司发现后欲追究其责任，双方就小许行为是否构成职务侵占罪产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的构成职务侵占罪，50万属数额巨大范畴。
2、公司需及时收集如侵占行为记录、财物去向等相关证据并向公安机关报案。
3、公安机关立案后展开侦查，查明事实。最终法院依据案件情况、证据及法律规定作出判决，小许可能被判刑并退赔公司财产。