员工侵占公司财产80万会怎么判

结论：
员工侵占公司财产80万涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成职务侵占罪。
该员工侵占80万属于数额较大的范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
不过法院量刑并非仅依据侵占金额，会综合考量诸多因素，比如员工有自首、立功表现，或者积极退赃退赔并取得公司谅解等情况，对量刑都会产生作用。
若存在自首情节可从轻或减轻处罚;
积极退赃退赔并获谅解也利于量刑。
如果遇到此类涉及职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

案情回顾:

小朱是某公司员工，利用职务便利，将公司价值80万的财产非法占为己有。公司发现财产缺失后展开调查，锁定小朱为嫌疑人并报警。小朱被警方带走接受调查，案件进入司法程序。小朱的行为引发争议，有人认为他应受到严惩，也有人觉得要考虑其是否有从轻情节。

案情分析:

1、小朱作为公司员工，利用职务便利侵占公司80万财产，符合职务侵占罪的构成要件，即公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，所以小朱涉嫌职务侵占罪。
2、职务侵占数额80万属于数额较大，一般应处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但法院量刑时会综合考量，若小朱有自首情节，可从轻或减轻处罚；若他积极退赃退赔并取得公司谅解，也可能对量刑产生有利影响。