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公司员工侵占公司财产10万处罚标准多少

时间:2026.02.11 标签: 刑事辩护 职务侵占辩护 阅读:1009人
律师解析:
1.员工侵占公司10万财产,可能构成职务侵占罪。
依规定,利用职务之便非法占有单位财物,数额较大判三年以下有期或拘役处罚金。
2.10万算数额较大,通常会在三年以下量刑,但要结合自首立功、退赃等情节判断。
3.建议公司及时报案,走法律程序维护权益,追究侵占者责任。

案情回顾:

小朱是某公司员工,利用职务便利,将公司价值10万元的财物非法占为己有。公司发现财物缺失后,经调查锁定小朱有重大嫌疑,双方因此产生争议,公司认为小朱的行为构成侵占公司财产,而小朱则试图否认。

案情分析:

1、根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。小朱利用职务便利侵占公司10万财物,10万属于数额较大范畴,其行为可能涉嫌职务侵占罪。
2、具体量刑一般会在三年以下,但还需结合案件其他情节综合判断,比如小朱是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节。公司应及时向公安机关报案,通过法律程序维护自身权益,追究小朱的法律责任。
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陈竞静律师

北京京朗律师事务所

陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。

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