法人要起诉解散公司员工该怎么做

1.法人起诉解散公司，员工不必特别操作。
法人需满足公司经营管理困难等条件，向法院提诉讼，法院会依法审理。
2.员工要关注公司动态。
公司解散须清算，清算组会清理财产等。
3.员工工资和补偿等优先支付。
若对权益有疑问，可咨询律师，与清算组积极沟通维护权益。

案情回顾:

小朱是一家公司的法人，因公司经营管理出现严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失，小朱向法院提起解散公司之诉。员工小胡等起初担心自身权益受损，不知该如何应对，对法人起诉解散公司这一行为存在疑虑，不确定自己是否需要特别操作来保障权益。法院受理该案件后，依法展开审理。

案情分析:

1、法人起诉解散公司时，员工无需特别操作，法人需满足公司经营管理严重困难、继续存续会使股东利益重大受损等条件才能向法院提起解散之诉。
2、员工应关注公司动态，公司解散需经过清算程序，清算组会清理公司财产等。员工工资、经济补偿等费用在清偿债务顺序中优先支付。
3、若员工对公司解散及自身权益有疑问，可咨询专业律师，通过与清算组积极沟通等合法途径维护自身权益。