职务侵占数额5万量刑标准是多少

职务侵占5万元算数额较大。
公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
司法实践里，量刑会考虑多种因素。
有自首、立功、退赃退赔等情节的，会影响量刑。
自首可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔也有益。
最终量刑由法院依具体情况判定。

案情回顾:

小胡在某单位任职期间，利用职务便利，将本单位价值5万元的财物非法占为己有，涉嫌职务侵占。司法实践中，对于此类案件量刑存在争议，有人认为应严格依据数额量刑，有人则觉得需综合考虑自首、立功、退赃退赔等情节。

案情分析:

1、根据法律规定，小胡构成职务侵占罪，因其将单位财物非法占为己有且数额较大。
2、司法实践中量刑会综合考量多种因素。若小胡有自首情节，可从轻或减轻处罚。若积极退赃退赔，也可能对量刑产生有利影响。最终量刑由法院依据案件具体情况依法判定。