实施非法务工罪会造成什么后果

1.刑法无“非法务工罪”。
非法就业或违反出入境管理规定，像外国人非法就业，情节严重拘留5-15日，罚款5000-20000元；
情节轻的，拘留5日以下或罚款500元以下。
2.单位或个人非法用工，如用童工，劳动行政部门会责令改正、罚款，严重的可能犯罪。
违反规定用童工，每用一名每月罚5000元。
要明确情形，才能准确分析后果。

案情回顾:

小胡是一名外国人，来到我国后未按规定办理就业手续便在一家餐厅打工。餐厅老板小许明知小胡没有合法就业资格，仍雇佣他。劳动行政部门在检查中发现了这一情况。同时，小许的餐厅还雇佣了一名不满16周岁的未成年人小静从事洗碗工作。小胡和小许对自己的行为可能面临的后果存在争议，小胡认为自己只是打份工不应受罚，小许觉得雇佣童工没造成严重后果无需重罚。

案情分析:

1、小胡作为外国人非法就业，违反了出入境管理相关规定，若情节严重，可能面临五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款；若情节较轻，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2、小许的餐厅非法使用童工，违反了劳动法律法规，劳动行政部门会按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，若情节严重还可能构成犯罪。