劳务合同纠纷立案后多久会开庭

劳务合同纠纷立案后，开庭时间没定规。
法院按案件排期来定。
简易程序审理的，立案起三个月内审结，开庭早，立案一两个月左右。
普通程序审理的，立案起六个月内审结，开庭晚些，三四个月后可能开庭。
具体开庭时间受多种因素影响，比如案件复杂程度、法院工作量、送达情况等。
可跟承办法官沟通，了解排期进展。

案情回顾:

小许与公司产生劳务合同纠纷，向法院提起诉讼。立案后，小许一直焦急等待开庭时间，却不知具体何时能开庭。法院告知他劳务合同纠纷立案后开庭时间无固定标准，受多种因素影响。小许疑惑自己的案件到底会何时开庭。

案情分析:

1、简易程序审理的案件，一般在立案之日起三个月内审结，开庭时间大概在立案后的一两个月左右。
2、普通程序审理的案件，应在立案之日起六个月内审结，开庭时间可能相对靠后，有的在立案后三四个月才安排开庭。
3、具体开庭时间受案件复杂程度、法院工作量、送达情况等因素影响，若案件复杂、法院案件积压严重，开庭时间会推迟。