工伤伪证会坐牢吗

1.工伤伪证后果严重，可能会坐牢。
在工伤认定等程序中作伪证，涉嫌伪证犯罪。
刑事诉讼里，相关人员对关键情节故意造假，意图陷害或隐匿罪证，构成伪证罪。
犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役；
情节严重，处三年以上七年以下有期徒刑。
2.即便不构成犯罪，提供伪证干扰工伤认定，也会受行政处罚。
劳动保障行政部门可对其罚款。
作工伤伪证既违法又违背道德，会面临刑责或行政责任。

案情回顾:

小朱在工作中受了点小伤，但其想获取更多工伤赔偿，便找到同事小李，让小李为其作伪证，夸大受伤的严重程度和受伤原因。小李起初拒绝，但经不住小朱的劝说最终答应。在工伤认定程序中，小李按照小朱的要求作了虚假证明。劳动保障行政部门在调查过程中发现了小李作伪证的情况。

案情分析:

1、在本案中，小李在工伤认定程序中故意作虚假证明，若该工伤认定涉及刑事诉讼环节，且其虚假证明对案件有重要关系的情节产生影响，意图帮助小朱获取不当利益，就可能涉嫌构成伪证罪。一旦构成伪证罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役；若情节严重，会处三年以上七年以下有期徒刑。
2、即便不构成伪证罪，小李提供伪证干扰工伤认定，劳动保障行政部门可依法对其处以罚款等行政处罚。所以作工伤伪证违背法律和道德，会面临刑事或行政责任。