法律分析:
(1)职务侵占罪的主体明确限定为公司、企业或其他单位的工作人员,法人并不在此列。这一规定明确了犯罪主体的范围,避免了对法人的错误追责。
(2)该罪的立案标准是单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上。这一量化标准为司法实践提供了清晰的界限,有助于准确判断是否构成犯罪。
(3)职务侵占罪侵犯的是单位财产所有权,行为表现为利用职务便利非法占有。这明确了犯罪行为的本质特征和表现形式。
(4)当单位发现此类行为时,应积极收集财物被侵占的证据,并向公安机关报案。司法机关会依据证据决定是否立案侦查并追究刑事责任。
提醒:单位要留意员工行为,发现异常及时收集证据报案。不同案件情况有别,建议咨询专业法律意见。