倘若公司察觉员工有
偷钱行为,可施行如下举措。
其一,需即刻让该员工停止工作,防止其持续接触公司的财物。
其二,搜集诸如监控录像、财务账目等相关
证据,用以证实员工的
盗窃举动。
接着,依照公司内部的规章制度,对该员工给予纪律处分,有可能包含
解除劳动合同等。
要是盗窃的金额比较大,已经构成
犯罪,公司应当迅速
报警,让公安机关介入展开调查。
在处理的过程当中,务必
保证公司的处理程序是合法合规的,遵循正当程序的原则。
与此同时,公司也得反思内部管理存在的漏洞,强化财务监管等方面的措施,从而避免类似的事件再度发生。