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职务侵占罪的情形有哪些

职务侵占罪存在以下几种情形:公司、企业或其他单位的人员,凭借职务之便,把本单位财物非法占为己有。
例如,公司的出纳把收取的款项不记账而占为己有;企业的管理人员擅自挪用单位资金用于个人消费或投资等。
数额较大是构成该罪的关键条件,通常数额在三万元到十万元以上的,就应认定为“数额较大”。
另外,多次进行职务侵占行为,即便每次数额未达到较大标准,但累计数额达到较大的,也有构成职务侵占罪的可能。
在司法实际中,还需要综合考量行为人主观故意、行为方式等因素,以确定是否构成职务侵占罪。
最新修订:2024-11-19
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