职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的相关人员,凭借职务所带来的便利,把本单位的财物非法地占为自己所有。
通常来讲,要符合以下这些条件:第一,主体得是公司、企业或者其他单位的人员,也就是与单位存在职务关联的人;第二,利用了职务方面的便利,像利用管理财物的职权等情况;第三,把本单位的财物非法地占为己有,包含
窃取、骗取、侵吞等各种方式。
举例来说,公司的出纳利用负责保管公司资金的职务便利,擅自把公司的资金挪作其他用途或者直接将其占为己有,且数额比较大的话,就有很大可能构成职务侵占罪。
要是数额没有达到追诉的标准,那就可能只是普通的
民事侵权行为。
总之,要判断是否构成职务侵占,就得综合考量主体、行为方式以及侵占财物的性质等这些因素。