误工费的
赔偿金额不能仅依据责任比例(如五五责任)来进行确定。误工费主要由误工时间和收入状况所决定。
在误工时间方面,通常依据
医疗机构所出具的证明来予以确定。倘若
受害人因伤致残而持续误工,那么误工时间能够计算至定残日的前一天。
对于收入状况而言,要是受害人拥有固定收入,误工费就按照实际减少的收入来计算。若受害人没有固定收入,就按照其最近三年的平均收入进行计算;倘若受害人无法举证证明其最近三年的平均收入状况,便可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均
工资来计算。
在五五责任的情形下,一般是先算出总的误工费,然后由双方按照责任比例来分担,也就是各自承担 50%。