在单位
寻衅滋事可能遭遇多种
处罚。
从民事层面来讲,要是寻衅滋事行为致使单位或者单位内其他人员遭受
人身伤害、
财产损失,就得承担
民事赔偿责任,像
赔偿医疗费、
误工费以及修复受损财产的费用等。
从
行政责任方面,按照《
治安管理处罚法》,寻衅滋事的话,能处五日以上十日以下
拘留,还可以并处五百元以下罚款;情节较为严重的,要处十日以上十五日以下拘留,并且可以并处一千元以下罚款。
倘若寻衅滋事行为情节极为严重,达到
犯罪标准,就有可能触犯《
刑法》中的寻衅滋事罪。通常会被判处五年以下
有期徒刑、
拘役或者
管制。纠集他人多次进行寻衅滋事行为,对社会秩序造成严重破坏的,会被处五年以上十年以下有期徒刑,还可以并处
罚金。