关于
误工费赔付标准,一般来说主要涵盖以下几项内容:首先,
赔偿的是由于
误工而导致的实际经济收益的缩减。
这里面包含了
工资、奖金、津贴等来自稳定收入的损失部分。
接着,假如
受害人并无固定收入来源的话,便可以根据他们近三年来的平均收入来计算损失额。
若是无法拿出有力
证据来证明自己近三年的平均收入情况,也可以参考受诉法院所在地区与自己职业类似或关联度较高的上个年度职工的平均工资数额进行计算。
除此之外,如果受害者本身在经营企业的话,那么他所遭受的误工费还应该包括因为误工而产生的经营性损失。
值得我们注意的是,在提出误工费索赔要求之时,受害者必须要提供相关的证据材料来证实他失去工作的时间以及收入下降的具体情况,比如由雇主出具的误工证明文件、工资发放资料等等,这些都是为了确保赔偿请求能够得到法律的充分支持。