撞死75岁老人,保险赔付了我们还要额外掏钱吗

1.开车致死可能构成交通肇事罪，量刑依具体情况而定。 2.一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他恶劣情节，处三年至七年有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。 3.负事故全责或主责致一人死亡、死亡三人以上负同等责任，通常判三年以下。 4.肇事后逃离现场致被害人死亡，处七年以上刑罚。

法律分析： （1）前期证据收集十分关键，全面的证据材料，如交通事故责任认定书、维修发票、定损单等，能有力证明事故情况和自身损失，是胜诉的基础。 （2）准确确定被告和管辖法院能保证诉讼顺利进行。被告涉及肇事司机、车主及保险公司，这些主体可能共同承担赔偿责任。管辖法院可根据事故发生地或被告住所地来选择。 （3）起诉状需清晰写明原被告信息、合理的诉讼请求和明确的事实理由，这能让法院快速了解案件核心诉求。 （4）完成立案流程要携带好起诉状、证据材料和身份证等，缴费成功意味着诉讼正式启动，可以进入后续的庭审阶段。 （5）庭审中积极举证、质证和辩论，遵循诉讼程序是让法院公正了解案件全貌的重要环节，最终判决结果将依据双方呈现的情况而定。 提醒：收集证据要确保真实合法有效；不同案件赔偿诉求和证据要求有差异，建议及时咨询进一步分析。

1.营养费：依据受害人伤残状况，参考医疗机构意见确定。若医院建议加强营养，法院会结合伤残程度定金额。营养期以医院诊断及鉴定机构意见为准。 2.误工费：根据误工时间和收入状况确定。误工时间看医院证明，因伤致残持续误工的算至定残前一天。有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证的，参照当地同行业职工平均工资算。

肇事逃逸致伤者筋骨受伤，逃逸者需承担赔偿责任，这是法律明确规定的。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若伤者构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。 对于各项赔偿的确定，医疗费以医疗机构收款凭证结合病历等确定；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费依据护理人员收入、人数和期限确定；交通费按实际发生费用计算。 为维护自身权益，受害者可采取以下措施：一是报警，由交警部门认定事故责任并固定证据；二是与逃逸者协商赔偿；三是若协商不成，向法院起诉主张赔偿。

（一）判断是否坐牢：若代驾人负事故全部或主要责任且致一人死亡，构成交通肇事罪，会被追究刑事责任面临坐牢；若代驾人负同等、次要或无责任，通常不构成犯罪无需坐牢。 （二）民事赔偿：不构成犯罪时，代驾人可能需按责任比例承担民事赔偿责任。 （三）责任划分：代驾公司与代驾人的责任要根据具体合同约定和法律关系判断，一般代驾公司可能承担一定赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

怎么个情况可详细反馈下可评级伤残

请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

在交通事故误工费与工伤停工留薪期工资竞合的情况下，一般不需要将误工费减去停工留薪期工资再补差额。因为误工费是基于交通事故侵权产生的赔偿，而停工留薪期工资是工伤保险待遇，两者性质不同，属于不同的法律关系。在实际处理中，如果劳动者已经获得了工伤停工留薪期工资，那么在交通事故赔偿中，误工费的计算应当扣除相应的停工留薪期工资部分，以避免重复赔偿。具体操作时，需要根据实际情况和相关法律规定来确定最终的赔偿金额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

在岳阳交通事故中关于误工费和停工留薪期工资的问题，首先要明确误工费是因事故导致无法正常工作产生的损失，而停工留薪期工资是工伤保险待遇范畴。如果事故不涉及工伤，那么误工费应按照实际减少的收入计算，无需减去停工留薪期工资。如果涉及工伤，且工伤保险已支付停工留薪期工资，那么误工费的计算就需要考虑是否重复赔偿。具体要根据实际情况和当地司法实践来确定，建议详细咨询当地法律人士获取更准确的解答，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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法院判决后如果当事人无力履行赔偿义务，双方仍有协商空间。首先，可以与对方沟通，说明自身经济状况，争取对方理解，协商分期付款等方式履行赔偿义务。其他方面，也可以考虑通过合法途径筹集资金，比如申请贷款或者向亲友借款来履行判决。再次，如果双方能够达成新的协议，可以向法院申请执行和解，这样既能减轻自己的压力，也能保障对方的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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