关于投诉处理流程的指南1.0版：
首先，若遭遇了
欺诈且未按合同约定履行责任，可前往劳动行政部门投诉并请求进行劳动
仲裁。
值得提醒的是，采用欺诈或
胁迫方式签订的
劳动合同属于无效行为，其合法有效性需经
劳动争议仲裁机构或人
民法院的公正裁定。
第二种情况是商业层面上存在
虚假欺诈，此时可选择向
消费者权益保护组织投诉。
保障消费者权益乃是相关机构的使命之一，受侵害者有权得到相应
赔偿。
最后，如有确凿
证据证明交易涉及诈骗
犯罪，建议立即向公安机关
报案。
众所周知，诈骗罪指的是用编造虚无事实或隐瞒真相等手段，骗取数量较大的
公共财产和
私人财产的行为。
但无论面对何种情况，整理并记录好相关证据至关重要。
还要强调的是，任何检举人都应详细提供举报对象的名称、名字、住址以及涉嫌违反法律
法规的线索等信息，以便有关部门能够更快地对事件展开调查和审理。
同时，检举人必须
保证所提交的检举内容真实可靠，严禁对他人随意污蔑抹黑乃至编排出不实情事。
《中华人民共和国
刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，
数额较大的，处三年以下
有期徒刑、
拘役或者
管制，并处或者单
处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处
罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金或者
没收财产。本法另有规定的，依照规定。
