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单位欠交社保仲裁驳回,可以向法院起诉吗?

完全合法。
依据我国现行法律法规的相关规定,企业如未能按照规定为雇员缴纳社会保障费用的话,在员工认为劳动仲裁判定存在不当之处时,应该有权依法向特定法庭提出上诉。
根据相关法律,在雇佣关系中产生了劳动争议时,各方当事人均可向劳动争议仲裁委员提出申诉;若对仲裁结果持有异议,则可以向上诉法庭提交起诉
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
最新修订:2024-07-09
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