【问题解析】
职工一般享有98天的
产假,其中产前假有15天,但具体的休假时间要取决于
女职工的身体状况、孕期的进展情况,以及工作上的压力和自身承受能力。
【法律依据内容】
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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