欠款未约定利息还款时能要求支付利息吗

你好，按照法定利息还款

你好，可以具体说一下

看你们合同约定，是否有解除条款

一般有约定按约定，不超过3.85%*4都可以

可以按照不当得利诉求返还，注意组织证据材料。

你可能是被骗了，你需要确定你们到底是借贷还是投资，投资有风险，可能本金都没有

合同有违约约定的按约定，没约定的自合同约定的给付款的到期日可以按全国银行间同业拆借利率主张逾期占用款项期间的利益损失。

保密协议没有约定保密期限合法。如果没有约定保密期限的，可以补充约定，只要合同内容真实，出于当事人的意思表示，就是合法的。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

五万的借条，如果到期不还，每天约定违约金5000元的情形，明显违反法律规定，债务人可以依法对超出法律规定部分的违约金拒绝支付，但符合法律规定的部分，必须依约定及相关法律规定支付给债权人。相关规定：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。

利息加违约金不能超过月息两分

根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （五）劳动者被依法追究刑事责任的。

你好，可以正常补签借条的。