央行银行贷款利率，最新利率是多少

劳动者面对用人单位两年未缴纳社保的情况，有多种途径维护自身权益。首先可与单位协商，让其补缴社保，因为为员工缴纳社保是单位的法定义务。若协商无果，可通过以下方式维权： 1.向当地劳动监察部门投诉，需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，劳动监察部门会责令单位限期改正。 2.向社保经办机构反映，由其督促单位补缴社保。 3.以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并主张经济补偿，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 建议劳动者先尝试与单位友好协商，若协商不成再及时通过投诉、反映等途径维权，维护自身合法权益。

你好，可以和对方协商沟通

1.购买伤残保险赔付金额依保险合同约定和伤残程度而定。合同会明确不同伤残等级对应赔付比例，一级伤残赔付比例最高，可达保额100%，等级降低赔付比例递减。 2.赔付金额计算与合同规定紧密相关。如保额50万元，二级伤残赔付比例90%，被保险人鉴定为二级伤残，可获赔45万元。同时，赔付受免责范围、赔付限额等条件约束。 3.申请赔付时，需按合同规定提供伤残鉴定报告等材料。 4.为保障自身权益，建议仔细研读保险合同条款，明确具体赔付标准和流程。

车辆超过48小时不报保险仍可能理赔。一般保险合同会约定及时报案，但没按时报不绝对拒赔。若超时报案不影响保险公司核定事故性质、原因及损失等情况，通常可正常赔；若影响了，就可能对无法确定部分不赔。解决方案是尽快向保险说明情况，提供尽可能多的事故证明材料，争取让其准确核定损失，以获合理赔偿。

冻结期限一般最长一年，若已冻结一年，可能会自动解冻。但要是因案件等未完结仍需控制资金，可能会继续冻结。可去查询冻结状态，若未自动解冻，需弄清楚冻结原因，比如是否涉及纠纷等，然后和相关方沟通，按要求提供证明材料，争取解除限制。

首先得联系实际使用人问清情况，看是否存在违法违规操作。若因正常交易被误冻，可准备能证明资金合法来源和用途的材料去申请解冻。若涉及违法活动，要配合调查，主动说明出借事实和自身不知情等情况。之后改正错误，别再随意出借。

你好，具体说下咨询的问题

催收给身边朋友发短信，这种行为可能侵犯他人权益。首先要保留好短信作为证据，然后和催收方沟通，要求其停止这种行为，表明这是不合理且可能违法的。若沟通无效，可考虑向互联网金融协会等平台投诉。要是情况严重，对朋友生活造成较大影响，可通过法律途径解决，比如向法院起诉，要求催收方承担相应责任。

你的问题不属于法律问题

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首先，灾害民生综合保险不能仅以没有第一继承人为由拒赔，保险金在无第一继承人时可由第二继承人继承。你可先查阅保险合同，看是否有相关明确约定。要是保险合同没这方面拒赔规定，可收集灾害损失证明、保险合同等材料，和保险公司协商。若协商不成，可考虑去法院起诉，维护自身合法权益。

遭遇个人暴力催收，应采取多方面措施应对以保障自身权益。 首先要确保自身安全，避免与催收者直接冲突，迅速离开现场前往安全地带。 其次保留证据十分关键，包括现场录音录像、短信微信聊天记录、通话录音等，为后续维权提供有力支撑。 可以向金融监管机构、行业协会等相关监管部门进行投诉。 若暴力催收违反治安管理规定，要及时拨打110报警，由公安机关依法对催收者进行罚款、拘留等处罚。 若因暴力催收遭受人身伤害或财产损失，可通过民事诉讼要求催收者承担赔偿责任。 建议在日常生活中谨慎借贷，选择正规金融机构。遇到暴力催收不要惊慌，按上述方法冷静应对。