不正当竞争行为算是侵权么

场外配资里，居间人是否担责得看具体情况。要知道，场外配资违反了证券市场监管规定，实际上就是非法金融活动。假如居间人明明知道配资业务不合法，还提供媒介服务促成场外配资合同成立，那他可能就得担责了。 从民事方面看，依据相关法律，此时居间行为扰乱金融管理秩序，有可能会被判定无效。要是给其他方造成了损失，居间人得按过错程度来赔偿。打个比方，客户参与非法场外配资受了损失，那居间人就要按过错比例赔偿客户。 在行政责任上，监管部门可能会对参与非法场外配资的居间人进行处罚，比如没收违法所得、罚款。要是构成犯罪，还得承担刑事责任。要是居间人的行为达到非法经营罪的标准，就可能被刑事追诉。 不过呢，如果居间人不知道配资业务违法，并且已经尽到了合理的审查和注意义务，通常不用担责。但在司法实践中，要证明这一点可是挺难的，因为证明责任比较重。所以说，居间人在遇到类似业务时，一定要多上心、多审查。

公司注销后还能申请执行吗？一般来说，公司注销后法人资格就没了，也就不能作为诉讼主体参与执行程序，不能直接申请执行。 不过，存在特殊情况。要是公司在注销前就拿到了生效法律文书，并且还有没执行完的部分，就得看公司注销时的具体情况。如果公司注销时，股东等清算义务人承诺会对公司没了结的债务负责，那么申请执行人可以把这些股东等变更为申请执行人，接着申请执行。这是有法律依据的，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，当作为申请执行人的法人或其他组织终止时，依法承受生效法律文书确定权利的主体，申请变更、追加自己为申请执行人，法院是会支持的。 另外，如果公司没经过依法清算就办理了注销登记，股东或者第三人在办理注销登记时承诺对公司债务负责，债权人既可以要求他们对公司债务承担相应民事责任，也能通过法定程序变更主体后申请执行。 总之，公司注销后通常不能以公司名义申请执行，但符合特定条件时，能变更主体继续执行。

法人不配合股权转让，处理方式要根据不同情形来定。 要是公司章程对股权转让有规定，那就按照章程来处理。若章程没有特别规定，并且是内部股东之间转让股权，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，股东之间能自由转让，不用法人配合。双方签订股权转让协议，然后去办理相关变更登记手续就行。要是法人不配合办理工商变更登记，转让方可以向法院起诉，要求法人履行协助义务。 如果是向股东以外的人转让股权，得经过其他股东过半数同意。转让股东要书面通知其他股东征求意见，其他股东从接到书面通知那天起满三十天没答复的，就视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让，不同意的股东要购买该转让的股权；不买的话，也视为同意转让。若法人不配合，在完成前面这些程序后，转让方也能向法院起诉，要求法人协助办理股权变更登记。 在处理时，转让方要留意收集和保存相关证据，像股权转让协议、股东会议决议、通知文件等，以此证明转让行为合法有效，保障自身合法权益。

公司破产后，债权人最关心的就是能否拿回自己的钱，而准确确定债务金额是关键。对此，《企业破产法》有明确规定，管理人接管债务人财产后，要调查其财产状况并制作报告，这里面就涉及债权债务的清理。 函证债务金额是个很好的核实手段。管理人会给债务人发函，让他们确认所欠的债务数目。这么做能避免虚假申报债权，也能减少债权金额方面的争议。要是债务人对函证内容没意见，那这个函证就能当作确定债权的依据；要是有不同看法，可以先协商，协商不成还能走法律途径。 准确确定债务金额对保障债权人公平受偿也很重要。因为破产财产分配得按照准确的债权金额来，只有金额确定无误了，债权人才能按照法定顺序和比例拿到属于自己的那部分钱。 所以，一旦公司进入破产程序，管理人就得赶紧开展债权债务调查和函证工作，这能维护好债权人、债务人以及其他利害关系人的权益。如果在这过程中遇到复杂问题，建议及时精准咨询，更好地解决问题。

合股运营出问题，其他股东要不要担责，得看公司类型。 有限责任公司中，股东以认缴的出资额为限对公司担责。要是运营出错让公司有了债务，只要股东足额出资，通常就不用额外担责。不过，要是股东出资不实或者抽逃出资，就得在未出资或抽逃金额范围内承担补充赔偿责任。 股份有限公司里，股东以认购股份为限担责，和有限责任公司差不多，正常按股份担责，违法出资的话就要担相应责任。 合伙企业的情况不同。普通合伙人承担的是无限连带责任，运营出错有债务时，普通合伙人得用全部财产偿还。有限合伙人则以认缴出资额为限担责。 如果运营出错是部分股东故意或重大过失导致的，没过错的股东担责后，可以向有问题的股东追偿。所以大家合股运营时，要留意出资情况，避免因他人过错让自己承担不必要的责任。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。

公司在被起诉时，能不能换股东和法定代表人呢？答案是可以的。《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律，都没有禁止涉诉公司变更股东和法定代表人。 先说股东变更。股东之间只要达成股权转让协议，按公司章程和法律规定来，比如签转让合同、办工商登记变更，就能完成股东更换。这属于股东间的民事行为，一般不受公司涉诉影响。 再看法人变更。公司通过股东会或董事会等合法决议程序，决定更换法定代表人，然后到市场监管部门办变更登记，就能完成更换。 但要注意，公司的诉讼主体资格不会因为股东和法定代表人的变更而改变。原法定代表人代表公司进行的诉讼行为，对变更后的公司仍然有效。新股东和法定代表人要清楚公司的债权债务和涉诉情况，因为就算变更完成，公司还是要承担相应法律责任。所以，在接手涉诉公司的相关事务时，务必要做好充分的了解和准备，避免后续出现不必要的麻烦。

分公司解散时，支付代通知金要根据具体情况定。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在特定情形下解除合同，没提前三十日书面通知劳动者，要额外付一个月工资作代通知金。 分公司解散和员工解除合同，若出现劳动合同订立时依据的客观情况大变，合同没法履行，分公司与员工协商变更合同内容没达成协议，且分公司没提前三十日书面通知员工，就得支付代通知金。 要是分公司在解散前提前三十日书面通知了员工，就不用支付代通知金。另外，若员工有严重违反单位规章制度等过错，分公司因此和员工解除合同，也不符合支付代通知金的条件。 所以，判断分公司解散时是否支付代通知金，关键看分公司有没有提前三十日书面通知员工，以及解除合同的情形是否符合法定支付代通知金的条件。员工遇到这种情况，要先看自己收到通知的时间和方式，再判断单位是否该支付代通知金，有疑问可咨询专业法律人士。

在破产重整过程中，如果债务人没有按照计划偿债，债权人有多种途径维护自身权益。 从法律角度看，经法院裁定批准的重整计划，对债务人和全体债权人都有法律约束力。要是债务人不执行重整计划，这就相当于违约了。债权人可以要求债务人承担违约责任。打个比方，重整计划里约定了还款时间和金额，债务人没做到，债权人就有权利让债务人付出违约的代价。 债权人还能向法院申请终止重整计划的执行，并且让法院宣告债务人破产。法院会对情况进行审查，如果确定债务人确实没按计划偿债，就会作出终止重整计划执行、宣告破产的裁定。一旦这样，债权人在重整计划里对债权作出的调整承诺就不作数了，债权人的债权会按照破产清算程序来清偿，这样能尽量保障债权人的利益。 另外，如果是债务人的相关人员存在过错，导致没能按计划偿债，债权人也能追究他们的责任。像债务人的董事、监事和高级管理人员，要是他们违反了忠实义务、勤勉义务，让企业破产了，那他们要承担民事责任。而且从破产程序终结那天起，在一定期限内他们不能担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。 给债权人的建议是，遇到债务人未按计划偿债的情况，要及时收集相关证据，通过合法途径维护自己的权益，必要时可以咨询专业律师。

1、关联方的判定主要按照《企业会计准则第36号——关联方披露》来进行。 2、判定关联方有两种方法。一种是看是否存在控制、共同控制和重大影响的情况。控制就是投资方对被投资方有掌控权，能通过参与被投资方的活动获得不同的回报，还能利用这种掌控权影响回报的多少。共同控制是指按照约定，各方对某一安排共同进行控制，而且这个安排的相关活动得经过所有有控制权的参与方都同意才能做决策。重大影响是指有权力参与一个企业财务和经营政策的决策，但没办法单独控制或者和别人一起控制这些政策的制定。 另一种是从关联方关系的表现形式来判断。要是一方能控制、共同控制另一方，或者对另一方有重大影响，又或者两方及以上都受同一方控制、共同控制或重大影响，那这些就算是关联方。像母子公司之间、同一个母公司旗下的子公司之间，企业跟它的合营企业、联营企业，企业与主要投资者个人、关键管理人员或者跟他们关系很好的家庭成员之间，企业与被主要投资者个人、关键管理人员或者跟他们关系很好的家庭成员控制、共同控制或施加重大影响的其他企业，都属于关联方。 3、在实际操作中，得综合考虑企业之间的股权关系、经营决策情况以及人员任职等因素，依照相关准则的规定去准确判断是不是关联方。如今法律规定不断完善，企业在判定关联方时，要紧跟法规变化，提前做好规划，避免因关联方判定不当引发的法律风险和财务问题，以适应不断变化的市场环境和监管要求。

合伙做生意，有人想退股，可另一方不同意，这种情况该咋办？这得按照合作协议和法律来处理。 要是合伙协议对退伙有明确规定，那就按协议办。比如协议要求退伙要全体合伙人都同意，但不同意退伙的合伙人没正当理由阻拦，这时可以先和他协商，让他说清理由，一起找找解决办法。 要是协议没写或者写得不清楚，法律也有相关规定。只要不影响合伙企业的正常运营，想退伙的合伙人提前通知其他合伙人就行，一般来说提前三十天通知就行。 要是协商不下来，还能走法律途径。先收集好合伙协议、出资证明、和对方沟通的聊天记录等证据，然后去法院起诉。法院审理时，会综合考虑合伙协议、合伙的实际情况、退伙原因以及对合伙企业的影响等因素。如果退伙人的理由合理，也不会给企业带来重大损失，法院可能会支持退伙。 最后，退伙的时候要对企业财产进行结算，把属于退伙人的那份财产还给他。要是退伙给其他合伙人造成了损失，退伙人得依法赔偿。

在公司运营里，股东一般是有办法申请更换法定代表人的。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司法定代表人按章程规定，由董事长、执行董事或者经理来担任，并且要依法完成登记。 要是法定代表人联系不上了，对公司经营造成不利影响，股东能够通过合法的办法来更换。第一步得召开股东会或者股东大会，按照公司章程规定的召集程序和表决方式，对更换法定代表人这件事进行表决。通常来说，只要有代表三分之二以上表决权的股东同意，这个决议就生效了。这就好比大家一起做决定，多数人同意的事儿才能办。 接下来，股东要拿着股东会或者股东大会通过的有效决议，到公司登记机关去申请变更法定代表人。申请的时候，得准备好相关文件，像变更登记申请书、股东会决议、新法定代表人的身份证明等。这就跟咱们去办其他事儿一样，得把该有的材料备齐。 需要注意的是，不同公司的章程可能对更换法定代表人有特别的规定。有些公司可能要求更高比例的表决权通过才行，这就像不同的游戏有不同的规则。所以股东在操作之前，一定要先看看自己公司的章程，保证整个更换程序合法合规，避免之后出现不必要的麻烦。

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