法律分析:
(1)职务侵占财物范围广泛,既包含本单位自有的固定资产、流动资产,也涉及本单位管理、使用或运输中的他人财物。这意味着只要是与单位存在特定关联的财物,都可能成为职务侵占的对象。
(2)财物表现形式丰富,有货币、实物,还有无形财产如知识产权、商业秘密等。不同形式的财物,价值认定方式不同。货币以实际侵占数额认定,实物按市场价格或评估价格确定价值。
(3)认定财物归属关键在于是否基于职务便利获取。需结合行为人的职责权限、财物流转过程等综合分析。若存在财物来源、性质等争议,可借助司法审计、专业评估等方式确定。
提醒:
若涉及职务侵占财物认定的情况,要注意留存相关证据。因不同案件情况复杂多样,建议咨询专业法律人士进一步分析。