小规模企业自己能开增值税普通发票吗

结论：公司解散时股东退股需经清算程序，剩余财产按出资或持股比例分配后完成退股。 法律解析：根据法律规定，公司解散时股东退股需通过清算程序完成。清算流程包括以下步骤：1.成立清算组，有限责任公司清算组由股东组成，股份有限公司清算组由董事或股东大会确定人员组成；2.清算组接管公司财产，清理债权债务，编制资产负债表和财产清单；3.制定清算方案，报股东会、股东大会或人民法院确认；4.分配公司财产，需按顺序进行，先支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，再缴纳所欠税款，清偿公司债务，剩余财产有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配；5.办理公司注销登记，股东股权随之消灭，退股完成。若在清算或退股过程中遇到财产分配争议、程序合规性等问题，建议向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

（一）确认代持协议约定：仔细查看代持协议中关于股权转让的特殊规定，若有则按约定操作。 （二）达成内部一致：实际出资人要和名义股东就股权转让事宜协商并达成一致，由名义股东出面进行转让。 （三）签订转让协议：名义股东与受让人签订协议，明确转让价格、支付方式、股权交割等内容。 （四）办理变更登记：将股权从名义股东名下变更至受让人名下。 （五）防范风险与保留证据：实际出资人要防范名义股东擅自处分股权，保留好代持协议、出资凭证等证据。 （六）遵循法律规定：转让过程要符合《公司法》等相关法律法规。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。代持协议及股权转让协议的签订适用此规定。

1.诊所法人死亡需变更法人，因法人去世后无法再代表诊所行事。 2.先按诊所章程确定新法定代表人，接着准备原法人死亡证明、新法人身份证明和诊所决议文件等材料。 3.向原登记机关申请变更，登记机关审核材料，材料全且符合规定就会核准，换发新证照。整个过程要依法依规，保证变更有效。

法律分析： （1）股东实缴出资认定依赖相关证据。货币出资时，银行转账记录和到账凭证是关键证据，其能清晰体现转账金额、时间等信息，直接证明股东已将资金转入公司指定账户完成实缴。 （2）非货币财产出资时，需有财产权利转移的证明文件。如房产要完成过户登记，知识产权要办理权利变更手续，只有手续完成，才能认定非货币财产实缴。 提醒： 股东实缴出资时要妥善保存相关凭证，不同出资方式认定标准有别，若遇复杂情况，建议咨询专业人士分析。

婚前达成的股权协议通常具有法律效力，只要符合法定条件就能对双方产生约束。 1.确保协议是双方真实意愿的体现。签订时需避免欺诈胁迫等情形，若存在此类情况，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。建议签订前双方充分沟通，明确各自需求，确保没有强迫或误导行为。 2.协议内容需合法合规。不能违反法律行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗，比如不能约定限制婚姻自由或损害第三人权益的条款。签订前可咨询专业法律人士，确保内容符合现行法律要求。 3.双方需具备相应民事行为能力。签订协议时双方应能独立判断和承担责任，比如成年且精神状态正常，避免因行为能力不足导致协议无效。 4.明确协议具体细节。若涉及婚后股权收益分配等内容，应清晰约定收益计算方式、分配比例和支付时间等，减少后续纠纷。建议将条款细化，避免模糊表述引发争议。

结论：股权侵权赔偿需根据具体侵权情形确定，被侵权方需承担举证责任，争议可通过协商或诉讼解决。 法律解析：股权侵权赔偿需结合具体侵权情形明确范围。若为非法转让股权，赔偿范围包括被侵权股东所失股权价值，计算可参考公司净资产、股权市场交易价等，同时需赔偿因无法参与公司决策、分红产生的损失。若为股东知情权受侵害，公司应保障股东查阅相关文件资料的权利，因侵权导致股东经济损失的，需按实际损失赔偿。被侵权股东需对侵权行为、损失及两者的因果关系进行举证。双方对赔偿有争议时，可先协商解决，协商不成，被侵权股东可向法院起诉，由法院根据证据和法律规定作出裁判。若你遇到股权侵权相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

若股东在诉讼期间为逃避债务转让股权，导致公司可用于偿债的财产减少并损害债权人权益，债权人有权向法院申请撤销该转让行为。按照民法典规定，债务人以明显低于合理价格转让财产，影响债权人债权实现且受让方知晓该情况时，债权人可依法行使撤销权。 债权人需主动收集相关证据，例如股权转让价格明显不合理、转让行为发生在诉讼前后等，以此证明股东转让股权存在逃避债务的意图。同时，撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，避免因超过时效失去权利。 若股东与受让方恶意串通转让股权，直接损害债权人利益，债权人也可向法院主张该转让行为自始无效，从而维护自身合法债权。

法律分析： （1）通常，公司是独立法人，有独立财产，以全部财产担责，股东以认缴出资额或认购股份为限担责，所以债权人一般不能直接起诉股东。 （2）特殊情形下，债权人可起诉股东。一是股东未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资时，债权人能要求其在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。二是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益，需对公司债务承担连带责任，债权人可起诉。 提醒： 债权人遇到公司债务问题，要先判断是否存在股东需担责的特殊情形，情况复杂时建议咨询进一步分析。

结论： 夫妻或单个股东是否承担无限责任，需根据企业或公司类型及具体情形确定。 法律解析： 夫妻是否承担无限责任需结合经营主体类型判断。若夫妻共同经营个人独资企业或普通合伙企业，需对企业债务承担无限责任。若夫妻作为有限责任公司股东，一般以认缴出资额为限承担责任，无需承担无限责任，但存在出资不实、抽逃出资或公司与股东人格混同等情形时除外。单个股东是否承担无限责任同样取决于公司或企业类型。若为一人有限责任公司股东，无法证明公司财产独立于自身财产的，需对公司债务承担连带责任；若为个人独资企业股东，承担无限责任；若为有限责任公司股东，以认缴出资额为限承担责任。若对自身或配偶在企业中的责任认定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以明确具体责任范围。

法律分析： （1）员工对公司财务损失的责任判定需结合具体情况。当员工存在故意或重大过失，像违规操作、恶意侵占时，按照法律规定，需承担相应赔偿责任。 （2）若员工是正常履职且无过错，即使公司出现财务损失，员工也无需担责。 （3）判定责任的关键在于员工行为与财务损失有无直接因果关系及过错程度。不可抗力导致的损失，员工无责；因疏忽未按流程操作致损，员工可能担部分责任。 （4）若员工的行为涉嫌犯罪，如挪用公款，除承担民事赔偿外，还会面临刑事处罚。 提醒： 公司和员工都应明确自身行为的法律后果。员工工作中需谨慎履职，避免因过错造成损失；公司处理损失时要依法依规，若情况复杂建议咨询专业法律意见。

法律对调解书内的金额约定未设置固定最高倍数限制。调解书是当事人自愿达成的协议，遵循意思自治原则，只要双方协商一致，内容不违反法律行政法规的强制性规定，不损害国家利益、社会公共利益及他人合法权益，约定金额通常具有法律效力。 1.调解书的效力核心在于当事人的自愿性与约定合法性。双方基于真实意愿达成的金额条款，若未触碰法律红线或损害第三方利益，即便金额较高，也会得到法律认可。 2.若约定金额明显过高构成显失公平，处于不利地位的一方可在法定期限内，向人民法院或仲裁机构申请撤销或变更该约定。 3.当事人确定调解金额时，应秉持公平合理原则，结合实际损失情况、责任承担比例等因素综合考量，确保约定既符合双方真实意愿，又具备合理性与可执行性。

结论：公司唯一股东通常不对公司债务承担连带责任，但特定情形下需承担连带责任。 法律解析：公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任，唯一股东一般以认缴的出资额为限对公司债务承担责任。但存在两种特殊情形时，唯一股东需承担连带责任。一是唯一股东无法证明公司财产独立于自身财产时，应当对公司债务承担连带责任，这一规定旨在防止股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，损害债权人利益；二是股东存在虚假出资或抽逃出资行为时，需在相应范围内对公司债务承担连带责任。如果您遇到公司债务相关问题，不确定是否需要承担责任，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。