哪些情形上市公司不得实行股权激励

法律分析： （1）退股协议一方不履行构成违约，守约方有权要求违约方担责。首先看协议有无违约责任约定，若有则按约定赔偿，如支付违约金、赔偿直接经济损失等，这种明确约定能让赔偿有章可循。 （2）若协议未约定违约责任，守约方需证明自身因对方违约遭受的损失。损失赔偿额要相当于违约造成的损失，且包含合同履行后可获利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。 （3）遇到违约情况，守约方可先与违约方协商赔偿，协商不成可收集退股协议、沟通记录、损失证明等证据，向法院起诉要求违约方赔偿。 提醒： 退股协议签订时应明确违约责任，发生违约纠纷时及时收集证据，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

结论：分公司破产时，一般情况下总公司要对分公司的债务负责。 法律解析：分公司作为总公司的分支机构，不具有法人资格且没有独立财产，其经营活动受总公司控制。依据相关法律规定，分公司的民事责任由总公司承担。当分公司资不抵债破产，总公司通常需用自身财产清偿分公司债务。虽然在分公司与总公司财产相互独立且能清晰区分时，总公司仅在对分公司的出资范围内承担有限责任，但实践中这种情况很难认定。所以，通常总公司要承担分公司破产债务。如果您在分公司债务等法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。

重整计划草案一般要涵盖债务人经营方案、债权分类、债权调整方案、债权受偿方案、重整计划执行期限、监督期限等内容。债务人可结合实际情况调整草案。要确保草案公平合理、切实可行，保障各方利益。制定时充分沟通债权人、股东等，争取支持。若遇问题或分歧，可协商修改草案，必要时寻求专业建议。

公司股东联系不上时进行股权变更，可按既定流程规范操作。 1.查看公司章程，若有股权变更相关规定，按章程处理。这能确保操作符合公司内部规则。 2.若章程无特殊规定，召开合法有效的股东会。依据法律规定提前通知全体股东会议时间、地点和内容，即便联系不上该股东，只要通知程序合法，达到法定表决比例，股东会便可作出有效决议。 3.准备好股东会决议、股权转让协议等文件，向市场监督管理部门申请股权变更登记。 4.注意股权转让协议等文件要符合法律规定。若因联系不上股东无法取得其签字，可通过公证、公告等方式保留通知证据，证明程序合法合规。如此能保障变更过程的合法性与有效性。

股东去世后未进行变更，需依公司章程规定处理。若章程无特别规定，合法继承人可继承股东资格。继承人需准备证明继承关系的文件，如死亡证明、亲属关系证明，若有其他股东放弃优先购买权也需相应声明。 具体操作步骤如下： 1.召开股东会，以决议形式确认股东变更事项。 2.携带相关文件到公司登记机关办理变更登记，文件包含股东会决议、新股东身份证明、公司章程修正案等。 若公司章程禁止股东资格继承，公司应按规定回购股权，将转让款支付给继承人，之后按正常股权变更流程办理登记。

法律分析： （1）股东若明知公司有债务，通过低价或无偿转让股权来逃避债务，这种行为属于恶意逃债，不受法律保护。债权人可依据相关法律撤销该转让行为，以此保障自身债权。 （2）若股权转让遵循合法程序，是正常商业行为。转让方与受让方需签订合法有效的协议，明确股权价格、数量、转让方式等重要内容。 （3）完成协议签订后，要按照规定办理股东变更登记手续。不过，这一切的前提是不存在逃避债务的主观故意，且转让基于合理商业目的和市场价格。若恶意利用股权转让躲债，债权人可通过法律途径要求股东担责。 提醒：股权转让时要确保不存在逃避债务的故意，遵循合法程序。若债权人认为存在恶意逃债情况，有权依法维权，建议遇到复杂情况咨询专业人士分析。

1.公司解散部门属客观情况重大变化，若无法与劳动者就变更合同达成一致而解除合同，需支付经济补偿。经济补偿依劳动者工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 2.月工资为合同解除或终止前十二个月平均工资，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，支付年限最高十二年。 3.公司解除合同需提前三十日书面通知劳动者或额外支付一个月工资。 建议公司在解散部门时，提前与员工充分沟通，说明情况，积极协商变更合同。计算经济补偿时严格按法律规定执行，确保支付准确。书面通知要规范且及时送达，避免不必要的法律纠纷。

1.合伙做生意出事故责任划分需分情况处理。执行合伙事务产生的事故，合伙人对合伙债务承担连带责任，偿还超份额的合伙人可向其他合伙人追偿。 2.具体责任份额确定方式：有约定按约定；无约定或不明则协商，协商不成按实缴出资比例分担，无法确定出资比例则平均分担。 3.若事故由部分合伙人故意或重大过失造成，该部分合伙人承担赔偿责任，其他合伙人对外担责后可向其追偿。 建议合伙人在合伙协议中明确责任划分和追偿机制，遇到事故及时收集证据，协商解决责任问题，协商不成可通过法律途径处理。

法人变更可委托他人代办。依据规定，申请人办理法人变更有亲自办理和委托他人办理两种方式。 1.若选择委托代办，需要提供法定代表人签署的授权委托书，其中要明确委托事项、权限和期限等内容。 2.代办人办理时需携带公司法定代表人签署的变更登记申请书、按规定作出的变更决议或决定、新法定代表人的身份证明等文件前往登记机关。 3.代办人要保证所提交文件真实、合法、有效，若提供虚假材料，公司及相关责任人需承担法律责任。 建议公司在委托代办时，仔细审查代办人资质和信誉，代办人严格按照规定准备和提交文件，以确保法人变更顺利进行。

（一）当实际股东有滥用股东权利损害公司、其他股东或债权人利益等法定情形时，债权人可起诉让其对公司债务担责，公司或其他股东可要求其补足出资。比如实际股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益，债权人就能起诉；公司或其他股东发现其未履行或未全面履行出资义务，也可起诉。 （二）若实际股东行为未违反法律法规和公司章程，未损害他人权益，不能随意起诉。 （三）起诉需准备充分证据证明实际股东存在违法或违约行为，这样诉求才可能获法院支持。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

1.公司具有独立法人资格，通常以全部财产对债务担责，破产时一般不涉及个人财产分配。不过存在特殊情况，股东滥用法人独立地位和有限责任逃避债务、严重损害债权人利益，或者一人有限责任公司股东无法证明公司财产独立于自身财产，这两种情形下股东要对公司债务承担连带责任，个人财产可能用于偿债。 2.若公司为个人独资企业，投资人以个人财产对企业债务承担无限责任，企业破产时个人财产需用于清偿债务。 3.建议股东严格遵守法律法规和公司章程，不滥用权利，保持公司财产与个人财产独立清晰。个人独资企业投资人要合理规划个人和企业财务，增强风险意识，提前做好应对债务风险的准备。

合伙人起诉要求退还投资所需时间受适用程序影响。简易程序下，法院需在立案之日起三个月内审结；普通程序正常是六个月内审结，特殊情况经本院院长批准可延长六个月，如需再延长要报请上级法院批准。若一审判决后上诉进入二审程序，应在二审立案之日起三个月内审结，特殊情况由本院院长批准延长。事实清楚的案件适用小额诉讼程序，需在立案之日起两个月内审结，特殊情况可延长一个月。 为加快诉讼进程，合伙人起诉前应准备充分证据，清晰呈现案件事实，避免因证据不足导致程序拖沓。在诉讼过程中积极配合法院工作，按要求提供材料、参加庭审等。在符合条件时，可申请适用小额诉讼程序，以缩短审理时间。