我想咨询一下企业给员工避税算偷税漏税吗

公司报税和个税不符可能会引发风险。先自查数据，看是申报错误、计算失误还是其他原因。若因申报错误，应及时重新申报更正；要是计算失误，重新核算正确数据后调整。若涉及隐瞒收入等故意行为，主动补缴差额和滞纳金，避免后续更大法律风险。总之，尽快找出不符原因并妥善处理。

企业欠税，法人可能被限制出境，在阻止出境期间不能离境；还会影响法人信誉，在商业合作、贷款等方面受限。若企业长期欠税不缴，法人可能面临罚款。解决方案是企业应尽快补缴欠税及滞纳金，制定合理还款计划。若因特殊困难无法及时缴纳，可申请延期。同时，规范财务管理，避免再次出现欠税情况。

不交企业所得，需要交个人所得税。增值税也要交，可以享受优惠赠策。

举报偷税漏税，首先要有能证明存在税务违法的基本证据，像合同、发票、账本、转账记录等，能体现收入、成本、纳税申报等情况不符的材料。其他能提供的资料，如相关人员的证言、聊天记录等也有用。建议把证据整理好，写成详细材料说明情况。若有更多细节证据，对查证更有帮助。

这肯定不行，虚开发票是违法的。卖货4千多却开9千多的票，属于虚增金额，会扰乱税收秩序。若被发现，买卖双方都要担责。解决方案就是按实际交易金额4千多开票。双方应遵守法律，诚信交易，避免因虚开发票带来法律风险。

沈阳市2025年契税一般根据房屋面积和是否首套房等情况算，首套90平及以下按1%征收，90平以上按1.5%；二套90平及以下按1%，90平以上按2%。维修基金按每平米建筑安装工程造价的比例交。解决方案是交易房屋时提前了解标准，在合同里明确费用承担方，按规定及时足额缴纳，避免逾期产生额外费用和纠纷。

（一）若发现自己或他人有帮助逃税行为，立即停止该行为，避免违法行为进一步扩大。 （二）主动向税务机关坦白情况，配合税务机关的调查工作，争取从轻处理。 （三）咨询专业律师，详细说明情况，获取专业的法律建议和应对方案。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

给私人老板打零工被拖欠劳动报酬时，应优先尝试协商解决，若协商失败，可通过投诉、仲裁或诉讼等法定途径维护自身合法权益，全程需注意收集和保留相关证据。 与老板进行友好协商，明确表达要求支付劳动报酬的诉求，在协商过程中注意保留聊天记录、通话录音等能证明协商情况的证据，避免后续维权缺乏依据。 若协商未能达成一致，可向当地劳动监察部门投诉，由该部门介入调查并责令老板支付拖欠的工资。投诉时需准备好能证明双方存在劳动或劳务关系以及欠薪事实的材料，例如工作记录、考勤记录、证人证言等。 还可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，若未签订书面劳动合同，需先通过相关证据确定劳动关系；对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。若手中证据充足，也可直接向人民法院提起诉讼，通过司法程序追讨劳动报酬。

个体户交个人所得税，按照经营所得缴纳。

目前是有什么纠纷吗？具体说下情况

用欺骗、隐瞒方式不申报纳税或虚假申报，逃税1万以上且占应纳税额10%以上时，构成逃税罪，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；逃税数额大且占比超30%的，处三年到七年有期徒刑并处罚金。 税务机关下达追缴通知后，补缴税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚的，可免刑事责任，但五年内因逃税受过刑事处罚或被税务机关两次以上处罚的除外。 未构成犯罪的，税务机关会追回应缴未缴的税款和滞纳金，并处未缴税款50%以上五倍以下的罚款。

企业从租房产税按租金收入计算。一般以不含增值税的租金收入乘以12%税率来计收。如果是个人出租住房给企业用于经营，按4%税率征收。比如企业出租房产月租金1万（不含税），每月从租房产税就是1万×12% = 1200元。若出租方有税收优惠政策，按相应政策执行。