按照相关的法律规定,公职人员要是被依法判处了刑罚,那就得被开除。
而国有企业的职工,本身就属于公职人员的范畴,缓刑其实也是刑罚的一种执行形式。
这充分体现了咱们对违法犯罪行为那是非常严肃地进行惩处,目的就是为了维护国有企业的正常秩序和良好形象。
不过在实际操作的时候,可能会结合案件的具体状况,还有职工自身的表现等这些因素来进行全面的考量。
要是职工在缓刑期间表现特别好,有悔改的表现之类的,企业也能够按照内部的规定等去酌情进行处理,不过总的来说,开除还是比较常见的一种做法。
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