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职务侵占罪中职务侵占罪的认定标准是什么

职务侵占罪的认定标准大概有这些方面。

首先,主体得是公司、企业或者其他单位的人员,而且得利用职务上的便利。

这里说的“利用职务上的便利”,通俗来讲就是凭借自己主管、管理、经营或者经手单位财物的权力以及那些方便的条件。

其次,要有非法占有单位财物的行为,像侵吞、窃取、骗取之类的手段都算。

再者,得达到一定的数额标准,通常是六万元以上。

不过,在特殊情况下,就算没达到这个数额标准,但是如果有其他严重情节,比如多次进行职务侵占,或者把职务侵占来的财物用于违法犯罪活动等等,那也可以认定为犯罪

要记住,具体的认定得结合案件的实际情况以及相关的证据来综合判断。

最新修订:2024-11-15
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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