当仲裁庭作出不存在劳动关系的仲裁裁决时,这表示他们经过仔细审理,依据法律规定以及所掌握的证据,得出了双方在劳动法律范畴内不存在劳动关系的结论。
这种裁决通常是基于多种因素的,像是工作的实际性质,双方之前所达成的约定,工作的时间安排,还有报酬的支付方式等等。
要是其中一方对这个裁决不满意,那么在规定的时间内,他是可以向法院提起诉讼的,目的是让法院重新审查这个裁决的合法性和合理性。
在诉讼的过程当中,双方都得继续提供相关的证据,并且进行辩论,而法院最终会依据法律和实际情况作出最终的判决。
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