倘若劳动仲裁的裁决存在错误并且已经生效,那么我们可以通过向法院递交申请来获得救济,既可以申请撤销仲裁裁决,也可以申请不予执行仲裁裁决。
在申请撤销仲裁裁决方面,必须要符合特定的法定情形,像不存在仲裁协议,裁决所涉及的事项超出了仲裁协议的范围,亦或是仲裁委员会没有权限进行仲裁,还有仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反了法定程序等等。
并且必须要在收到裁决书后的六个月内提出申请。
而申请不予执行仲裁裁决则是在执行程序当中,被申请人能够提供证据来证明仲裁裁决存在法定的不予执行的情形,例如认定事实的主要证据不足等。
法院会对这些情况进行审查核实之后,作出裁定不予执行的决定。
不过需要特别注意的是,不同的情形有着各自具体的要求和适用条件。
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