或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
如果职工有违法违纪、不能胜任工作等情况,公司有权辞退。
辞退职工,应存在法定的事实和理由,并有相应的法律依据,同时要遵循法定的程序。法定事由、法定依据、法定程序,三者缺一不可,否则,辞退决定就是违法的,应予撤销。
公司辞退职工后,职工不服的,可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。首先,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向法院提起民事诉讼。
更多相关知识请咨询律图网专业律师为您做进一步的解答和分析。
徐州律师服务动态