劳动仲裁裁决是有其特定送达程序的哦。
要是没有依法进行送达，那该裁决就不会产生法律效力啦。
按照法律规定呢，仲裁裁决书得直接送达给当事人本人呢，要是本人不在，就交给其同住的成年亲属签收。
当然啦，还可以采用留置送达、委托送达、邮寄送达、公告送达等多种方式呢。
要是仲裁机构没履行这些送达义务，导致裁决没能到达当事人手里，那当事人就不会受到该裁决的约束啦。
要是碰到这种没依法送达的情况，当事人可不能忍呀，得赶紧向仲裁机构提出异议，让他们依法去送达裁决书。
要是仲裁机构拒绝改正，那当事人也别慌，还可以通过向法院提起诉讼等合法的途径，请求法院不认可该仲裁裁决的效力，这样就能很好地维护自己的合法权益啦。
