行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政...查看更多
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行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政...查看更多
行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政...查看更多
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老板降低薪资,员工可先与老板沟通,了解降薪原因并协商解决。若协商无果,可收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
全文用人单位需支付经济赔偿金的情形包括:用人单位违法解除或终止劳动合同,如在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同;用人单位以暴力等措施强迫劳动等侵害劳动者权益的情况;以及经劳动行政部门责令限期支付后,仍未足额支付劳动报酬、加班费等劳动款项。
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