挪用资金8万的案件存在不起诉可能，挪用资金罪有追诉标准与情节考量。若犯罪嫌疑人有自首、立功、主动退赔等从轻情节且犯罪情节轻微可不判刑或免刑，检察院可决定不起诉。如案发后主动投案、如实交代、全额退赔且未造成损失，检察院可能据此作不起诉决定，最终由检察院按程序审查判断。

个人诈骗6000元已达诈骗罪立案标准，数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。诈骗6000元后全部归还属退赃退赔，法院量刑会从轻处罚。若犯罪情节轻、有悔罪表现且全部退赃退赔，可能被判拘役、管制或单处罚金，不过最终量刑需结合具体情节判定。

盗窃财物数额15万以上属数额巨大，依法会判三年到十年有期徒刑并处罚金。初次犯罪可从轻量刑，有自首、立功等情节也能从轻或减轻处罚。入户盗窃、带凶器盗窃等会加重处罚，具体量刑由法院依据全案证据和情节，结合实际情况判定。

被迫因强制加班离职，劳动者可获经济补偿，按在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资等。用人单位未依法支付加班费，劳动者可要求支付，有相应标准。劳动者要收集强制加班证据，先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

高管没签合同被迫离职一般有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月不满一年未与劳动者签合同，应支付双倍工资，高管可主张。用人单位迫使劳动者离职属违法解除劳动合同，应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。但高管职责含签订劳动合同等人事管理工作的，主张双倍工资可能受限，需依具体情况判断。

法律未明确规定被辞退“N+1”赔偿必须当日结清。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或终止时用人单位应一次付清工资。“N+1”赔偿虽非工资，但实践中双方协商一致可当日结清，未协商一致则应在合理时间支付。用人单位逾期不付，劳动者可投诉或申请仲裁，要求支付赔偿金及加付赔偿金。

处理与伤者医疗费用相关事宜的建议：要求医院提供诊断证明和病历，明确合理治疗期与出院标准，若伤者不出院肇事方无需赔偿后续过度医疗费用；与伤者及其家属沟通协商，讲清法律规定与责任范围，无果可停止支付后续费用让伤者先垫付；伤者起诉后向法院申请鉴定治疗必要性与合理性，保留证据维权。

肇事逃逸严重程度非由金额单定。仅造成 1000 元轻微财产损失逃逸，处 200 元以上 2000 元以下罚款，可并处 15 日以下拘留。但若造成人员轻微伤以上等，即便金额少也非轻微。造成重大事故后逃逸构成交通肇事罪，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑，要结合整体情况判断是否为轻微肇事逃逸。

车主不一定承担车祸所有住院费用。若车主全责，先由交强险赔，不足部分商业险赔，仍不足才车主承担；双方都有责任按过错比例分担，如车主主责担70%-80%，同责各担50%；车主无责一般不赔，但在交强险无责赔付限额内赔，若受害人故意造成事故，车主无需担责。

借条超两年仍能起诉，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。借条约定还款时间的，从还款期限届满起算三年；未约定的，债权人可随时要求还款，给合理准备时间，从宽限期届满算三年。超诉讼时效起诉法院会受理，若债务人以时效已过抗辩且无中止、中断情形，债权人可能败诉，起诉需留意时效问题。

结婚当天被催还钱，从法律角度应对如下：债务属实债权人有权主张，但方式要恰当，过激干扰结婚仪式可能违法，可报警。有还款能力可与债权人简单沟通会在合理时间还，避免激化矛盾；无还款能力要明确告知，双方重新约定还款计划并签书面协议，切不可因施压慌乱承诺，依自身情况处理债务。

若债务人财产被冻结，按法定程序分配。执行程序开始后，已取得执行依据的债权人发现财产不能清偿所有债权，可申请参与分配。普通债权原则按比例受偿，优先债权优先受偿。法院审查核实债权后制作分配方案，债权人对方案有异议可在规定期限提出，法院审查处理，确保分配公平、公正、合法，保障债权人权益。