死缓执行刑期不包含判决前的羁押期。死缓是判处死刑并宣告缓期二年执行，其执行期间从判决确定之日起算，即判决或裁定核准死缓的法律文书宣告或送达之日。判决前的羁押期虽不计入死缓执行期，但在死缓减为有期徒刑时可折抵刑期，若死缓期满依法减为有期徒刑，羁押一日折抵有期徒刑刑期一日。

盗窃案中犯罪嫌疑人拒不认罪，司法机关会依具体情况处理。若其他证据足以形成完整证据链证明其盗窃，法院可据此认定犯罪事实并作有罪判决，刑事诉讼法强调重证据而非轻信口供。若证据不足未达事实清楚等标准，法院应作无罪判决。可见，犯罪嫌疑人拒不认罪不影响处理，关键是证据是否充分。

《刑法》规定适用死刑有诸多限制条件。适用对象上，犯罪时不满十八周岁、审判时怀孕的妇女不适用死刑，审判时已满七十五周岁者一般不适用，但以特别残忍手段致人死亡除外。适用罪行方面，仅适用于罪行极其严重的犯罪分子。适用程序上，除最高法判决外，都应报其核准。执行制度上，应判死刑者若不必立即执行，可判死缓。

根据《劳动合同法》，用人单位违法辞退工作八年的员工，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，八年正常可得8个月工资补偿，月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。违法辞退赔偿金为16个月工资，合法解除如经济性裁员补偿8个月工资，具体数额依实际月工资和解除情形确定。

签订有固定期限劳动合同后可以解约，主要有三种方式。一是协商一致解约，依据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致可解除合同。二是劳动者单方解约，提前三十日书面通知或试用期提前三日通知可解约；用人单位存在第三十八条情形时，劳动者可立即解约。三是用人单位单方解约，劳动者有第三十九条情形，或存在第四十条情形且提前三十日书面通知或付一个月工资后可解约。

员工解约后赔偿款能否追回要分情况。若基于自愿协商达成合法有效协议且款项性质明确，支付后通常难追回，因协议具法律约束力，随意反悔违背诚信原则。不过，存在几种可尝试追回的情形，如协议有重大误解等可撤销事由、因受欺诈等非真实意思表示支付、赔偿款计算有误，可通过请求撤销协议或协商、诉讼等方式处理。

发生轻微追尾逃逸一般需承担民事和行政责任。民事上，逃逸者要承担事故全部赔偿责任，涵盖车辆维修、误工损失，若有人员受伤还需承担医疗、护理费用。行政上，逃逸尚不构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留，驾驶证记12分，还可能影响未来保险费率。发生轻微追尾应立即停车处理，勿逃逸。

代驾事故中车主自己出险通常可行，但分情况处理。无偿代驾时，双方是帮工关系，车主承担赔偿责任，可向自己的保险公司报案出险。有偿代驾中，代驾公司与车主是委托合同关系，先由车主车辆的保险公司在限额内赔偿，不足部分由代驾公司承担，车主也可先自行申请理赔，之后保险公司代位求偿。出险要及时通知并保留证据，按要求办手续。

一般来说，单纯车辆刮蹭未造成人员伤亡时，无需赔偿误工费，误工费指受害人受伤到治愈期间因无法正常工作减少的收入。不过，若刮蹭涉及出租车、货车等运营车辆，因维修无法运营产生的停运损失，可类比误工费，责任方需赔偿。法律支持当事人请求侵权人赔偿经营性车辆合理停运损失。简言之，无人员伤亡不赔，运营车有损失则需赔。

在信用借款合同中增加抵押合同，可分三步操作。一是达成合意，借款双方就增加抵押事宜协商，明确抵押人、抵押物、抵押担保范围等关键内容；二是拟定条款，可另行签署独立抵押合同，或在原信用借款合同中增加抵押条款，写明协商内容及抵押登记事项；三是完善手续，需抵押登记的及时办理，保障债权人优先受偿权。

信用卡欠款100万无力偿还，可参考以下解决建议：一是及时联系银行，主动说明情况、表明还款诚意，申请展期等，避免被认定恶意透支；二是制定还款计划，梳理资产与收入，结合还款能力制定并与银行协商；三是避免失联，保持电话畅通、配合银行工作。若被起诉要积极应诉，恶意透支可能面临刑事处罚。

债权卖出即债权转让，需满足一定条件。首先，转让的债权须合法有效，无效或已消灭的债权不能转让。其次，债权应具有可转让性，依债权性质、当事人约定、法律规定不得转让的债权不可转让。再者，债权人与受让人要达成转让协议且意思表示真实。最后，债权人转让债权需通知债务人，未通知则对债务人不发生效力，通知方式多样。