进店时和公司签了两年合同?现在只干了一个多月还在试用期?和雇主辞工他不出走?因为我前几天去进了一批货?说要我把货卖结束才能够走，现在想不要薪水就走，请问这样他能够告我违约么？签的合同也没给我俩一份?也没买社保?工作要上十多少个小时?也没加班费！

1、有工作即可得到相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的薪水。
2、若用人单位无正当借口解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济赔偿金。相关法律限定《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获到劳动报酬的权利、休息休假的权利、得到劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能训练的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处置的权利以及法律限定的其他劳动权利。第五十条 薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《薪水支付暂行条例》第九条 劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。