我俩人在一起喝酒 发生口角 动起手来 当时很晕 我离厨房近提起菜刀对准他就是两下 头上缝5针 胳膊上比较深里面缝外头也缝了 共十几针 然后他报警之后我就躲了起来 当时我没录口供 法医判定他为轻伤害 就当天晚上警察来了两次 已经半个月了 没消息抓我 中间也没和解 现在听说他准备告我 我该要怎样办 会坐牢吗？ 如果我自首会要怎样样。

[律师回复]《安全法》第九十九条规定“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。”无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下十种情形：　　1、没有驾驶证的；　　2、未经考试，非法取得驾驶证的；　　3、驾驶证被注销、吊销的；　　4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况)，非法取得驾驶证的；　　5、驾驶证已超过有效期的；　　6、驾驶证被暂扣的；　　7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的；　　8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的；　　9、驾驶车辆超过最高准驾车型的；　　10、未随身携带驾驶证的。

[律师回复]因为工作原因被砸伤，算工伤。职工工作时间，工作场所，工作中被推土机砸伤，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。但是，嘴唇破裂缝4针，牙龈出血，额头划伤，均是皮肉伤，不存在器官部分缺损和形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，不构成伤残等级。职工工伤不构成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的的费用，从工伤保险基金支付；停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。