我在一信息公司担任企划经理一职，后因公司将企划工作全部外包，并撤销企划部门，企划经理职位也被撤销。请问：公司能否以此为因直接解除与我的劳动合同？

您好，公司因为企划工作外包而将企划经理职位撤销的，公司应当先与您商量，商量不成的，公司应当提前三十天以书面形式通知您或是额外支付您一个月薪水后才能够解除与您的劳动合同。因此，贵公司并不能直接与您解除劳动合同，否则，您能够申请劳动仲裁来维权，对仲裁结果不服的您能够向法院提诉讼讼。建议您请专业律师为您做全面的指导，我俩也能够为您提供相关的询问服务。