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除非是故意造成的,否则就属于工伤,企业不能少赔,建议协商处理
公司拖欠薪酬导致员工自动离职并提交离职申请,员工有权获得赔偿金。根据相关法律规定,用人单位拖欠职工…...
若所在用人单位存在拖欠员工薪资的情形时,劳动者有权自主选择采取辞职离开公司并要求给予相应赔偿的方式…...
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