自诉案件不予受理的裁定的情形有什么？

[律师回复]解析：在以下情况下，劳动仲裁机构将无法对案件进行审理：所提请的劳动仲裁事项并非法定意义上的劳动争议；法律规定的仲裁时效超出了自当事人得知或应当得知自身权益遭受侵犯之日算起的一年期限；申请人本人并非该劳动纠纷的直接利益相关者；向无权管辖该类劳动争议的劳动仲裁委员会发送申请；此外，还有其它依法不能受理的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复]解析：若情节较轻，则属于民事侵权范畴，应向受害者诚恳致歉并作出相应补偿；如对受害人造成严重精神伤害的，可依法申请精神损害赔偿；倘若情节严重，甚至可能触犯刑法，此时，受害方有权通过法律途径提起诉讼。对于情节特别严重的案例，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施。法律依据：《民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

[律师回复]解析：若存在以下情况，法院有权拒绝执行仲裁裁决：首先，当双方在签署的合同中并未约定仲裁条款或在事后也未能就此达成明确书面仲裁协议时；其次，裁决的事项并不属于仲裁协议所涵盖的范畴，亦或是仲裁机构本身对该事项缺乏管辖权；再者，仲裁庭的组成或仲裁程序违反了相关法律法规规定的程序要求；此外，裁决所依据的证据被证实为虚假；最后，如果对方当事人故意向仲裁机构隐瞒了可能会对公正裁决产生重大影响的关键性证据。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十四条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

[律师回复]解析：根据相关法律法规，以下情况将导致劳动仲裁机构不受理投诉请求：首先，若提出劳动仲裁申请的申请人其本身缺乏进行此次申请的实体条件，即主体资格；其次，若申请人在此次劳资纠纷中所牵扯的利益并未直接与其自身产生关联，那么他就不能被视为劳动人事争议仲裁的当事人。此外，若申请人并非死亡职工的法定继承人或有利害关系的第三方，那么其同样无法通过仲裁途径获得救济；再者，若是争议的具体问题内容并不属于劳动人事争议仲裁委员会所能处理的范畴之内；接着，如果争议事项并不在仲裁委员会的管辖权范围内；最后，若仲裁申请已经超出了法律规定的仲裁申请时效；或者是申请人提交的相关资料和文件存在缺失或不完整等问题。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复]解析：1.若当事人在订立合同时未能明确约定仲裁条款或事后未达成书面仲裁协议的；2.裁决的事项并不属于仲裁协议的预定范围内或者仲裁机构缺乏仲裁权限的；3.仲裁庭的组建过程或者仲裁程序存在违法法定程序的情况的；4.裁决依据的证据材料系虚假捏造；5.对方当事人故意向仲裁机构隐藏可能会严重影响公正裁决的关键证据的；6.仲裁员在处理相关审批案件时，存在贪污受贿、滥用职权、枉法裁判等不当行为的。在此种情形下，人民法院有权认定执行该裁决将损害社会公共利益，并据此作出不予执行的决定。裁定书应送达给双方当事人及仲裁机构。当仲裁裁决被人民法院裁定为不予执行时，当事人可根据双方事先达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，亦可选择向人民法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十四条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

[律师回复]解析：在以下几种情形中，人民法院将不受理申请人提出的破产申请：首先是债务人存在故意隐瞒或非法转移其名下资产的行为，以达到逃避偿还债务的目的，此类申请将被视作无效;其次，为破坏公平竞争环境，债权人可能会利用破产程序恶意毁损债务人的商誉，此类申请同样不予认可。另外，自人民法院正式确认债务人进入重整程序的那一天起算，六个月之内，债务人及其管理层必须同时向人民法院及债权人会议提交重整计划草案。若期限届满后，由于特殊原因，如债务人或其管理层提出合理请求，且理由充分，人民法院有权批准延长该期限至多三个月。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第七十九条债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。

[律师回复]解析：1、若被告人非法侵占或处置了被害人的财产，致使被害人提出涉案财物的附加民事诉讼求偿，那么人民法院将勒令予以驳回申请。但是，法院仍然有责任对该类行为进行追缴或者责令退赔，以及该过程中的任何处理结果都可以作为量刑情节来予以酌情考虑。2、在国家机关工作人员在行使职权的过程中，如果侵犯了他人的生命、以至于构成犯罪行为，对于被害人或其法定代理人、近亲属发起的有关附加民事诉讼请求，法院不对此给予受理，但应明确告知他们有权依法向国家政府机关申请相关赔偿。法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百三十八条，因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百三十九条，被告人非法占有、处置被害人财产的，应当依法予以追缴或者责令退赔。被害人提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理。追缴、退赔的情况，可以作为量刑情节考虑。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百四十条，国家机关工作人员在行使职权时，侵犯他人人身、财产权利构成犯罪，被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理，但应当告知其可以依法申请国家赔偿。

[律师回复]解析：再次申请仲裁对于仲裁结果持有异议并不被允许进行上诉。在选择将纠纷提交仲裁以寻求解决之道时，当事人需遵守“一裁终局”的原则，这意味着自裁决书发布之日起，其法律效用即刻生效，当事人任何一方如对此持有反对意见，都不得再对原纠纷发起新的仲裁或诉讼。若当事人认为仲裁的裁决存在明显错误或瑕疵，可考虑向法院申请撤销此裁决，甚至请求法院不予承认和采纳仲裁裁决。然而，仅当出现下述情况之一时，方可向相关法院提起诉讼：1.有切实有效的证据证明裁决在以下任一方面存在问题，即可向仲裁委员会所在地区的中级人民法院提出撤销裁决的申请：（1）未曾达成仲裁协议；（2）裁决涉及的事项超出仲裁协议的约定或仲裁委员会无权处理；（3）仲裁庭成员组成不当或仲裁流程违规；（4）裁决依据的是虚假证据；（5）对方当事人故意隐瞒可能对公正裁判产生重大影响的事实证据；（6）仲裁员在此案例中存在行贿受贿、偏袒舞弊、枉法裁决等严重违法行为。人民法院会在组成合议庭进行审查并确认裁决满足上述任何一种情形后，作出撤销裁决的决定。此外，若人民法院认定该裁决偏离了社会公共利益，也有权依法做出撤销裁决的决议。2.在劳动仲裁领域，若对仲裁结果持有异议，当事人仍可向相应人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。第九条裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达到的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第五十八条当事人有证据证明裁决有以下情形之一的，可以向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复]结论：办理离婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予受理。解析：办理离婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予受理：(一)未达成离婚协议的;(二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的;(三)其结婚登记不是在中国内地办理的。法律依据：《婚姻登记条例》第十三条婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。

[律师回复]结论：劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理的情形主要如下。解析：劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理的情形主要有：(1)对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理；(2)劳动者已退休或超过了法定的退休年龄；(3)属于非法用工的情形的；(4)不属于劳动关系；(5)劳动关系的确认不明确的；(6)劳动者超过了一年的工伤认定申请时限。法律依据：《工伤认定办法》第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。