公积金贷款离婚证是假的会查吗?

[律师回复]解析：在服装销售领域中，售卖假冒伪劣商品将面临行政罚款处罚。若情节特别严重，可能面临刑事审判阶段，判处有期徒刑，具体刑期视销售金额而定。对于销售额较大者，可判处三年以下有期徒刑，如涉案金额巨大，则需接受三至七年有期徒刑，同时需缴纳罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十四条销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复]解析：生育检查的相关规定：此项措施的目的在于充分保障女性同事的合法权益，具体的计算方式如下所述：自孕期初始阶段直至第六个月期间，每位女性同事每月均可享有一日的休息日，以此用于妊娠状况的确诊与健康培训等活动的安排；而从怀孕中期的第六至第七个月开始，每位女性同事每月则可享有一日的额外休息日；当进入孕晚期的第八个月时，每位女性同事每月将有资格享受到两天的额外休息日；至于怀孕九个月及以上的女性同事，她们每月将有四天的额外休息日，然而其中的两天已经包含在预产假的范畴之内。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复]解析：鉴于派出所作为专门负责户口管理的权威机构，其对虚假户口薄的甄别能力无疑具有高度的专业性和准确度。在实际操作过程中，他们不仅能够通过肉眼观察便迅速识别出伪造的户口薄，还可利用先进的“警务通”技术进一步核实相关人员的户口信息。因此，我们强烈建议您避免使用虚假户口薄，以免因触犯法律而面临严重后果。法律依据：《户口登记条例》第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。

[律师回复]解析：使用假离婚证书进行贷款申请无疑属于欺骗与违法之举，将招致众多严重的法律后果以及信用问题：1.刑事责任方面：若提供虚假文件，特别是假冒的离婚证明，可能会触及到刑事犯罪领域，可能根据具体情况而涉入伪造文书、诈骗等罪名。一经查实，将面临刑事起诉、逮捕乃至刑事惩罚。2.法律责任层面：利用假离婚证书进行贷款申请乃是违反法律规定的行为，有可能引发法律责任。银行及金融机构可能会采取法律措施来追责。3.贷款合同失效：倘若银行或金融机构察觉到您使用了虚假文件，他们有权宣布贷款合同无效。这可能导致贷款的提前偿还、利率上涨、罚款以及其他合同违约处罚。4.信用记录受损：金融机构通常会向征信机构上报贷款信息。一旦发现欺诈行为，您的信用记录将会遭受严重损害，这可能对您未来的信用状况以及贷款申请产生不利影响。5.法庭诉讼风险：银行或金融机构可能会选择通过法律途径来追究您的责任，包括提起法律诉讼，以保护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复]解析：若劳动者因学历造假问题遭公司解雇，但在此期间已经付出实际劳动，那么就有权获得相应的薪资报酬。这种情况下，劳动者可向当地劳动监察部门进行举报投诉，而用人单位将面临来自行政管理部门的强制性支付要求。如用人单位仍拒不支付相关款项，应承担额外责任，即需向劳动者赔付总额不低于百分之五十且不高于百分之一百的罚款款项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复]解析：在实施住房公积金贷款审核过程中，为准确评估借款申请人实际的收支状况及偿付能力，公积金管理机构会依照规定程序要求客户提交其个人银行交易明细。此举作为至关重要的房贷申请材料，对于整个贷款审核工作及后期款项额度的审批具有决定性的意义。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复]解析：关于您提出的公司所缴纳的公积金无法查阅问题，以下是相应解决方案供您参考：首先，请员工携带有效身份证明文件及公积金联名卡片前往存放地住房公积金管理中心的办事大厅进行查询。其次，员工可通过登录住房公积金管理委员会的官方网页进行查询，只需输入个人账户信息即可。最后，员工还可拨打全国统一客服热线“12329”进行咨询和查询，根据语音引导完成相应操作。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十六条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

[律师回复]结论：在女职工休产假的期间，公积金不会断。解析：在女职工休产假的期间，公积金不会断。休产假系女性职工的法定权利，职工与用人单位之间的劳动关系依然存续，用人单位应当正常缴存住房公积金。职工个人缴存的住房公积金，则由所在单位每月从其工资中代扣代缴。逾期不缴或者少缴的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

[律师回复]结论：不成立。解析：在司法实践中对犯罪行为进行定罪处罚的，人赃并获是最好的一种情形，人赃并获犯罪证据是最为充分的，在没有查获赃物的情况下，销售假罪会不会罪名成立，要依据案件的其他证据是否充分而定，如果有其他足够的证据证明犯罪的，是可以判刑的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：(一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；(二)依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；(三)证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复]1、公积金贷款需要查信用记录吗。2、公积金贷款申请条件：（1）具有完全民事行为能力的自然人；（2）具有城镇常驻户口或本市蓝印户口；（3）在申请贷款前六个月正常连续缴存本市住房公积金；（4）至少首付房款的30%；（5）具有稳定的经济收入和偿还贷款能力；（6）没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务。