取保候审必须律师申请吗

[律师回复]解析：婚礼举行完毕以后，女方并不一定有义务必须将其户籍转移至男方所在地区。就法律条款而言，女性在跟男方组建家庭之后，并无守则要求她们必须进行户口迁移至男方家庭之中，且不存在任何经济或法律方面的抵触后果。在执行婚姻登记之时，除了必不可少的户口簿之外，无需针对户口迁移事宜额外处理。对于户口迁移之实施，包括以下几个基本步骤：首先，个人需提交户口迁移申请单；其次，从当地的村委会获得一份认同该户口迁移意愿的批准文件；第三，手持这份审批通过的证明，前往公安部门开具相应的户口迁移证明；最后，携带齐全所有必要的文件以及信息，到目的地所属的公安派出所完成户口的落户事宜。在办理户口迁移的过程中，每位居民均需备齐如下所需材料：首先，提交本人有效期内的身份证明文件及其复印件供审查；接着，提交个人户口薄以供核实；若涉及到婚嫁迁移，还需备妥结婚证明和房产证明。注意此处所指的房产证，仅限于现有业主或配偶姓名之人所拥有者有效，其他人均不得享受此项权利。请广大网友务必明白，根据现有的中国法律法规，国家并未对婚后户口迁移制定任何强行规定。在发生户口迁移时，无论是本人还是户籍簿上登记的户主，皆需提前向户籍所在地的派出所或登记机关递交户口迁移登记申请书。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。《中华人民共和国民法典》第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

[律师回复]解析：签署了为期一年的劳动合同时长不满半年而想提出离职申请是完全可行的。在此情况下，劳工应提前三十个工作日以书面形式向雇佣方表达其意愿，以便于接下来的离职手续处理。当此手续完成后，雇佣机构将无须承担任何经济上的补偿义务给与解约的劳工。在相关法律法规的框架内，解除了劳动合同之后，劳工有责任根据双方达成的协议，妥善履行工作交接事宜。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复]解析：对于被逮捕后成功取得取保候审权利的情况，这不能被称之为羁押逮捕必要性审查。那么什么才是所谓的“羁押必要性审查”？通俗来说，就是由检察院依照《中华人民共和国刑事诉讼法》中的第九十五条所规定，对已是被逮捕的犯罪者或被告人进行深入审视，判断他们是否还有必要继续收监待审。若经审查证实无需再加收监，检察院便会向负责此案件的执法人员提供相关建议，以便使其转为变更为其他更为适当的刑罚措施或予以释放。值得强调的是，羁押必要性审查与取保候审之间存在显著差异。前者实质上仅限于刑侦工作期间采用的一种强制策略，而且必须在案件正处于调查处理环节时向现正在办理案件的公安机构提出申请。因此，尽管羁押必要性审查与取保候审同属法定程序，但两者却存在本质区别。法律依据：《刑事诉讼法》第九十五条犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。

[律师回复]解析：公积金乃国家强制推行之一重要制度规定。所谓住房公积金即国家机关、国有独资或控股的企业、外资投资设立的企业以及具有法人资格的城镇私营企业等各类城镇企业实体、公益性事业单位及社会团体中正职人员所缴纳的一笔长期住房储蓄资金。该项资金属职工个人所有，将原有的住房实物分配方式转向了货币分配模式。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

[律师回复]解析：在刑事起诉程序中，检察院通常仅向辩护律师发送通知。检察院启动公诉程序的时候，并未通知到被告人本人，而是待检察院向人民法院递交诉讼状后，再由人民法院向被告方送达起诉状副本。在正式发起公诉之前，检察院需要确保对于提起公诉的案件具备完全的管辖权限以及被告人已被证实涉案。法律依据：《刑事诉讼法》第一百七十九条对于公安机关移送起诉的案件，人民检察院决定不起诉的，应当将不起诉决定书送达公安机关。公安机关认为不起诉的决定有错误的时候，可以要求复议，如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。

[律师回复]解析：作为公民，您在计算个人所得税时需注意以下几点：首先，必须保证工资收入中的部分所得符合我国相关法律法规中规定的免征税额范围；其次，如果你在任职期间所享有的福利补贴不在基本工资总额之中，也可享受税收优惠政策。此外，若因公出差所产生的差旅费津贴以及误餐补助费用，也可按规定进行报销且被视为合理支出从而享有税务抵扣的权利。同时，按照我国的法定标准发放的补贴与津贴也具有同样的待遇；另外，如遭受意外事故后得到的保险赔偿或抚恤金额等都属于法定减免税费的范畴。值得一提的是，这些配套的法律政策还包括子女教育开支、继续教育投入、重大疾病治疗保障、购房贷款利息支付及住房租赁租金负担、孝以达到个人所得税的税收优惠目标。法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

[律师回复]解析：关于误工费，我们建议您能够提交充分的证据以支撑您的主张。以下是一些可能用到的材料：1.请您尽可能地提供能够证明个人财务状况的文件。例如《收入证明》，有稳定收入的申请人可以要求雇佣方提供您在过去一年中持有的工资单和公司营业执照副本的复印件，并务必加盖指定单位的公章。这些证据内容须涵盖您在该企业的工作时长、职务以及近一年的平均月薪等重要信息。2.关于您的误工时间，我们也希望您能够提供相应的文件作为佐证。例如，《病历》或《出院小结》就是非常有用的参考资料。我们真诚地期待您能提交以上所述的相关证明文件，我们将尽力帮助您维护自己的权益。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复]解析：关于退赃是否需要一次性全部退还这一问题，其实并没有硬性规定。依据我国《中华人民共和国监察法实施条例》，退赃存在多种可能的情况，具体分为全额退赃、虽然没有足够的退赃能力但仍尽全力积极配合追缴赃款以及在犯罪发生之后主动采取措施以防止或者降低损失等等类型。在刑事案件中，我们将退赃行为视作一种积极的量刑因素，它能够帮助减轻基准刑罚的百分之三十以下，然而，退赃的实际数额及其主动性的程度无疑是衡量这一因素的关键要素。若涉及到大量赃款，一次性的退还恐怕会面临困难，此时您们是可以选择分段、分组，逐步完成退赃动作的。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫有违法行为的;(三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

[律师回复]解析：从您与原工作单位解除劳动合同并且已经顺利完成了社保关系从单位转移至个人的这一程序之后，您即可像灵活就业者一样，延续缴纳社会保险费用（涵盖了基本养老保险费、基本医疗保险费以及大额医疗保险费等关键方面）。而至于中断期间的社保费用是否需要进行补缴，这完全是由您自主决定的事情。然而，以下几点重要信息也希望能引起您的重视：首先，如若医保断交，相关的医保待遇将会自中断交费的次月起自动取消；其次，在断交期间，个人账户内的资金也不会有所增加；此外，在这一阶段之内所产生的医疗费用也同样无法被计入医疗保险的实际缴费年限里；最后，值得注意的一点是，若是在断交三个月甚至更长时间未进行补缴或者虽然仅仅中断了三个月但却不打算补缴的话，那么再次以个人身份参保时就会有长达六个月的医疗待遇等待期。而对于那些重新参保的人来说，在前二十四个月内，他们享有的由统筹基金支付的待遇最高限额仅为普通职工基本医疗保险参保人员的医保待遇的百分之五十左右。接下来，让我们来看看如何正确地进行医保补缴：第一步，未能按照规定及时且足额缴纳医疗保险费的参保人员，自其未能按时足额缴纳的当月起，即刻失去享受医疗保险待遇的资格；若在中断后选择继续缴纳费用，则必须根据规定，以补缴当时所在地区的上年度职工平均工资作为缴费基数，将中断期间的所有欠缺部分全数补足。第二步，补缴的期限将被纳入累计缴费时间之中，但是在此期间，您将无法享有由统筹基金所提供的各项保障。第三步，如果在暂停享受医疗保险待遇的六十天内（包含六十天在内）进行补缴，那么从缴纳款项的次月起，您便可恢复享有由统筹基金所提供的各项保障；反之，要是超过这个时间仍未进行补缴，届时就需要等到满足六个月以后才能重新享受这些保障了。最后小编要提醒大家，如果在中断过后未进行任何形式的补缴操作，那么这段时间就视为您首次参保，之前的缴费时间并不算作累积缴费时间。法律依据：《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第十一条办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。参保人员已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。

[律师回复]解析：用人单位，有责任和义务为广大劳动者按照相关法律法规办理失业保险的缴纳事宜。若贵单位在执行过程中存在疏漏或者未涉及该项服务，那么我们的劳动者可径直前往当地劳动监察部门寻求帮助解决。通过相关机构的工作人员协助，他们可以热忱地指导和帮助您进行合规操作，并有权要求您立即整改，同时还需要承担相应的滞纳金费用。为了保障每一位劳动者合法权益，如果是由于贵单位未能及时缴纳失业保险而导致受雇员工无法正常享受失业保险待遇的话，受影响的劳动者有权依法提出劳动争议仲裁请求，要求进行适当的赔偿与补偿。法律依据：《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。