未达法定年龄结婚有效吗

[律师回复]解析：若未能达到轻微伤的评估标准，当事人选择向警方报案势必会面临拘留之风险。依相关法律规定，恶意伤害他人者，应处以五日至十日的拘留，且伴有二百元至五百元不等的罚款；若情节相对较轻，则仅处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款。然而值得注意的是，即便达不到轻微伤的鉴定标准，但在恶意伤人行为中造成他人轻微程度的损伤，仍有可能触犯法条而受到拘留等严惩。法律依据：《治安管理处罚法》 第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复]结论：有效。解析：未到法定年龄结婚的，双方到了法定结婚年龄，无效婚姻能变有效。根据《民法典》的规定，重婚；有禁止结婚的亲属关系；未到法定婚龄的婚姻无效，其中重婚的，有配偶一方与其原配偶解除婚姻关系的；未到法定婚姻年龄者已经达到法定结婚年龄的，法定的婚姻无效情形消失。所以未到法定年龄结婚的，双方到了法定结婚年龄，无效婚姻能变有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条【婚姻无效的情形】有下列情形之一的，婚姻无效：（一)重婚；（二)有禁止结婚的亲属关系；（三)未到法定婚龄《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一)》第十条当事人依据民法典第一千零五十一条向人民法院请求确认婚姻无效，法定的无效婚姻情形在提起诉讼时已经消失的，人民法院不予支持。

[律师回复]结论：是。解析：如果职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，劳动关系终止。有下列情形之一的，劳动合同就终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同的期限届满的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复]结论：劳动者达到法定退休年龄后，用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同。解析：劳动者达到法定退休年龄后，用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同。劳动合同生效条件之一是用人单位与劳动者具有相应的民事主体资格，退休员工不再具有劳动者身份，与用人单位签订的只有《中华人民共和国民法典》规定的劳务合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复]结论：一般最多赔付时间24个月。解析：1、误工费最多赔付时间24个月，停工留薪期一般不超过12个月。2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复]结论：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。解析：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。法律依据：《中华人民共和国民法典》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过,现予公布,自2021年1月1日起施行。

[律师回复]结论：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。解析：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。法律依据：《中华人民共和国民法典》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过,现予公布,自2021年1月1日起施行。

[律师回复]结论：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。解析：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。法律依据：《中华人民共和国民法典》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过,现予公布,自2021年1月1日起施行。

[律师回复]结论：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。解析：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。法律依据：《中华人民共和国民法典》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过,现予公布,自2021年1月1日起施行。

[律师回复]结论：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。解析：目前，在我国对于男女的结婚年龄，依旧是男方需要年满22周岁，女方需要年满20周岁。法律依据：《中华人民共和国民法典》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过,现予公布,自2021年1月1日起施行。