集体合同审查的程序是什么

[律师回复]对执行异议的审查应经过以下程序阶段：一、是对执行异议形式要件的审查。执行法院在接受执行异议后，首先要审查执行议是否符合法律规定的形式要件，即执行异议是否书面提起，口头提起的是否记录在案行异议是否由案外人提起异议是否对执行的标的主张权利是否提供了必要的证据等。对符合执行异议条件的予以受理，不符合条件的通知不受理。二、是对执行异议的实体审查。即对异议理由成立与否进行审查。对执行异议的证据应由案外人与被执行人或相关人质证，必要时可采取执行听证的形式，由双方举证、质证。三、是合议讨论，报院长批准。执行异议不必经诉讼程序裁判，而将处理执行异议的权力授予执行机构。对执行异议的审查处理是执行程序中的重大事项，应由三名以上执行员合议讨论，并应报经院长批准。对执行异议审查，认为理由成立的，应报院长批准，依法裁定中止执行。即使经审查认为异议不成立，直接裁定驳回异议的，也应报院长批准。在执行异议的审查期间，执行法院可以对有异议的执行标的物，采取查封、扣押、冻结等控制性执行措施，但不得采取处分性执行措施。正在实施的处分性执行措施也应立即停止，以免给案外人造成更大的不必要的损失。

[律师回复]集体合同审查的程序是：1、用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科；2、进行编号、登记；3、审查并制作集体合同审查意见书；4、送达双方协商代表。【法律依据】根据《集体合同规定》第三十二条，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。

[律师回复](1)受理审查起诉案件，各级人民检察院审查起诉的案件应与人民法院审判管辖相适应，应当在7日内对于公安机关移送审查起诉的案件进行审查，审查期限计入审查起诉期限。(2)对起诉意见书以及全部案卷材料和证据进行全面、认真审查。(3)讯问犯罪嫌疑人。(4)听取辩护人、被害人及其诉讼代理人的意见。并将他们提出的书面意见附卷。(5)要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料，特别留意有无以非法方法收集证据的情形，若有疑问可要求其公安机关证据收集的合法性作出说明。(6)调查核实其他证据。比如，人民检察院审查起诉对公安机关的勘验进行复查时，可以要求公安机关或自行复验、复查。

[律师回复]1、向村委会写出书面申请。村委会根据村民大会讨论的意见，经村委会审查同意后，张榜公布，张榜七日无异议后，上报审批宅基地名单。2、填写申请表：村委会同意后，由村负责填写《宅基用地呈批书》签署意见，村长签字，盖村委会公章。3、乡镇政府审核：乡镇政府根据上报资料到现场进行勘测，经审查合格后，由国土资源所长签字、主管乡(镇)长签署意见并盖乡(镇)政府章，然后上报县国土资源局。4、县国土资源局接件后，进行资料审核并到现场进行勘测。5、审核、勘测合格后，报县政府进行审批。6、审批后张榜公示7日无异议的，国土资源所到现场定点放线，准予开工建设。7、建设完工后，报国土资源所验收。经验收合格后，由农房科组织相关材料发放《集体土地使用证》。

[律师回复]1、审查工资集体合同的流程：企业职工一方与用人单位平等协商后，制定集体合同草案；提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；订立正式的集体合同；报送劳动行政部门；在十五日内审查无异议的，则集体合同立即生效。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

[律师回复](1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。(2)审议：职工大会或职工代表大会审议时，将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。(3)签字。(4)登记备案。(5)公布。(6)法律依据：《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

[律师回复]1、行政诉讼就是由对的行政行为是否合法进行审查。合法的，驳回原告的诉讼请求；不合法的，撤销的行政行为。 2、《行政诉讼法》第六十九条规定：行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民判决驳回原告的诉讼请求。 3、《行政诉讼法》第七十条规定：行政行为有下列情形之一的，人民判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：　　 (一)主要证据不足的;　　 (二)适用法律、法规错误的;　　 (三)违反法定程序的;　　 (四)超越职权的;　　 (五)的;　　 (六)明显不当的。

[律师回复]1、行政诉讼就是由对的行政行为是否合法进行审查。合法的，驳回原告的诉讼请求；不合法的，撤销的行政行为。2、《行政诉讼法》第六十九条规定：行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民判决驳回原告的诉讼请求。3、《行政诉讼法》第七十条规定：行政行为有下列情形之一的，人民判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：　　(一)主要证据不足的;　　(二)适用法律、法规错误的;　　(三)违反法定程序的;　　(四)超越职权的;　　(五)的;　　(六)明显不当的。

[律师回复]三、办理流程：窗口（收件）——后台（审核）——窗口（领取备案意见书）四、需要提供资料：（1）《集体合同协议》（一式三份）；（2）《集体合同协议送审表》（一式两份，公司盖章）；（3）《广州市送审集体协议基本情况表》；（4）集体合同产生说明（大概说明一下已经走过集体合同产生流程，公司和工会盖章）；（5）工会讨论表决决议（对双方协商产生的草案，召开会议进行表决，工会盖章）；（6）双方代表资格证明（资方:公司代表委托书、代表在职证明、身份证件复印件;劳方:身份证复印件、工会推选职工协商代表决议、代表合同复印件;公司营业执照复印件、工会团体法人证书复印件。备注:职工方代表需工作满一年以上,复印件均需要盖章）。

[律师回复]本事项窗口办理流程如下：1.申请：申请人向各镇街人社局服务大厅提出申请，提交申请材料。2.受理：接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理；申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理。3.审查决定：受理后，审查人员对材料进行书面审查，当场作出审查决定。符合审批条件的，出具《集体合同审查回执》。4.领取结果：申请人可当场取得《集体合同审查回执》结果。