上班途中被撞，没有交通事故认定书，能否认定为工伤

[律师回复]你好，我是四川XX律师XX吴律师。看到上面律师的回复，说律师费可以对方付的，是不了解四川地区交通事故案件的。律师费，是你付。   但是我代理交通事故案件，是先办案后收费，等你拿到赔偿款以后，再付律师费，这样对你来说非常放心的。   我们可以约个时间面谈案情，案情最重要。

[律师回复]在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责任的交通事故，这是法定工伤认定的条件。

[律师回复]发生交通事故后，都需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。（简单或者争议不大的事故双方可以协商处理）。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判断双方的过错程度，最后作出事故责任的划分决定。另外，承担的事故责任大小会影响赔偿责任的多少，因为该认定就是事故赔偿责任的主要依据。 如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

[律师回复]结论：上班途中被摩托车撞了不一定可以认定为工伤。解析：上班途中被摩托车撞了不一定可以认定为工伤。首先想认定工伤需要满足在上班的合理路线发生了交通事故，所谓上班的合理路线是指下列路线：1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的；2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；4.合理时间内其他合理路线。其次交通事故发生不能是劳动者主要责任造成的。如果不满足上述两个条件不能认定为工伤；反之满足上述条件了则可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复]发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：（1）是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。（2）受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。（3）在交通事故中属于“非本人主要责任”。符合以上条件，基本上可认定工伤。

[律师回复]1、这种情况一般闯红灯要负主要责任。当然，事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定，根据事故责任大小承担相应责任。先由强制责任险保险公司赔偿，不足部分由双方按事故责任比例承担。协商不成可委托律师到法院诉讼维权。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第三十八条 机动车信号灯和非机动车信号灯表示：(一)绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；(二)黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；(三)红灯亮时，禁止车辆通行。在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。

[律师回复]上下班途中被车撞，若是受到非本人主要责任的，可以认定为工伤；若是职工承担全部责任的，不能认定为工伤。非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复]上班途中被摩托车撞了不一定可以认定为工伤。首先想认定工伤需要满足在上班的合理路线发生了交通事故，所谓上班的合理路线是指下列路线：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；4、合理时间内其他合理路线。其次交通事故发生不能是劳动者主要责任造成的。如果不满足上述两个条件不能认定为工伤；反之满足上述条件了则可以认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复]上班途中被摩托车撞了不一定可以认定为工伤。首先想认定工伤需要满足在上班的合理路线发生了交通事故，所谓上班的合理路线是指下列路线：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；4、合理时间内其他合理路线。其次交通事故发生不能是劳动者主要责任造成的。如果不满足上述两个条件不能认定为工伤；反之满足上述条件了则可以认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复]上班途中被摩托车撞了不一定可以认定为工伤。首先想认定工伤需要满足在上班的合理路线发生了交通事故，所谓上班的合理路线是指下列路线：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；4、合理时间内其他合理路线。其次交通事故发生不能是劳动者主要责任造成的。如果不满足上述两个条件不能认定为工伤；反之满足上述条件了则可以认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。