职务侵占立案就能抓人吗

[律师回复]解析：关于侵占犯罪案件的立案准则，主要涉及两个方面：其一为涉案金额达到一定程度；其二则为涉案金额较大且具有其他严重情节。依据现行法规，若涉案金额达到一定额度即属于数额较大范畴：5千元至两万元人民币以上；而若涉案金额超过十万元人民币，则属数额巨大范围。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：关于职务侵占罪的立案标准认定，相关法律规定指出，如果行为人实施该犯罪活动导致单位财产损失超过人民币五千元且达到一万元及以上，便应当依法予以追诉。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，通过利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，并且这种行为必须达到一定的数额标准才能构成犯罪。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：在我国司法实践中，倘若实施侵占行为所侵占的乃是国家所有之财物，那么此等行为将由人民检察院依法进行公诉；而如果侵占的对象为私人财物，依据现行法律规定，此类行为应属需要被害人告知后才能展开处理的案件类别。具体来说，在被害人未曾向公安机关报告相关情况的前提下，公安机关无需进行主动的立案侦查工作。然而，若公安机关或人民检察院决定不对被告人的刑事责任予以追究，那么被害人便有权通过向人民法院提起自诉的方式，以追究侵害方相应的刑事责任并要求其承担民事赔偿责任。根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，并非所有的侵占行为均构成犯罪。只有在被害人提出追索请求后，侵占行为人仍拒绝归还所涉财产，并且该侵占行为所涉及的财产数额达到了数额较大的标准，才能够被认定为犯罪并加以量刑。当侵占财产的数额达到数额较大的程度时，行为人可能面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；若数额巨大或者存在其他严重情节，则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：关于职务侵占罪的立案标准相关规定明确指出：凡是未经合法途径擅自占用的款项数额达到了五千元到一万元这个区间范围内的，必须予以追究法律责任。而所谓的“职务侵占罪”，实际上是描述了这样一种场景：公司、企业或其他各种机构内部的工作人员，凭借自己对某项职责的控制权，将原本属于本单位所有的财务资源非法据为己有，且这种违法行为所涉及的金额较大。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：侵犯财产罪之侵占罪的法律规定如下：（1）对于具有非法占有的目的，擅自将他人托付给自身保管的贵重财物、遗忘物或埋藏物非法占有为个人所有者，且侵吞金额达到法定天额，拒绝返还的不当行为；（2）根据相关司法解释，侵占罪所涉金额在2万元至20万元之间为启动刑事程序的起点范围，即属于数额较大的犯罪门槛。若侵占金额超过20万元，则将被视为犯罪情节严重的起点标准。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：依据现行司法解释规范，若涉嫌职务侵占行为涉及款项高达六万元以上，便可予以立案调查。具体来说，案件涉及的金额在六万元及以上，则属于数额较大范畴，将面临五年以下有期徒刑或拘役处罚；而涉案金额一旦超过一百万元，即被认定为数额巨大，将可能受到五年以上有期徒刑的惩处，同时可能被没收部分或全部个人财产。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：关于职务侵占罪案，若犯罪行为所处时期已超过了法律规定的追诉有效期，则依法不进行刑事立案调查。然而，若在刑事立案侦查阶段发现已过追诉期，则应当撤销案件，此乃由于此类行为涉嫌构成职务侵占罪之缘故。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：对于已经触犯中华人民共和国刑法且构成刑事犯罪的案件而言，当事人积极地与受害者一方进行沟通并达成赔偿协议，同时获得其谅解，这无疑是减轻量刑的一项关键因素。然而，这并不意味着只要得到受害者的谅解便可免除刑事责任。在决定是否对罪犯判处刑罚时，我们必须综合考虑整个案件的所有细节和具体情况。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十九条对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复]解析：关于职务侵占罪的立案标准，法律明确规定应以侵占财产金额在五千元人民币至一万元人民币之间作为依据。同时，该罪的犯罪主体必须为公司、企业或其他单位的在职员工。至于犯罪的客观方面，则主要表现为行为人利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：针对职务侵占罪的立案标准，主要涉及以下两个方面：第一，职务侵占的涉案财物价值需在人民币六万元或以上；第二，犯罪主体须为公司、企业或其他单位内从事相关职务活动的工作人员。职务侵占罪，即公司、企业或其他单位内部人员，利用其职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大的行为。此处的“利用职务上的便利”，是指行为人借助于自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪，必须满足“数额较大”这一标准。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。