曲靖市伤残鉴定去哪里做？

[律师回复]如果是工伤的话，在会堂那里；如果不是工伤的话，曲靖市第一人民医院旁边有一个珠源司法鉴定中心，市二院十楼有一个明鉴司法鉴定中心，至于鉴定的费用，要看你鉴定的项目，一般是700左右一项，鉴定不需要双方在场，只需要受伤者本人，还有诊断证明书，出院证，病历这些资料。

[律师回复]如果是工伤的话，在会堂那里；如果不是工伤的话，曲靖市第一人民医院旁边有一个珠源司法鉴定中心，市二院十楼有一个明鉴司法鉴定中心，至于鉴定的费用，要看你鉴定的项目，一般是700左右一项，鉴定不需要双方在场，只需要受伤者本人，还有诊断证明书，出院证，病历这些资料。

[律师回复]　　在劳动能力鉴定结果出来之后，员工或者单位需要申请工伤待遇审核后，在60天内下达工伤待遇。　　1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。　　2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。　　3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。靖江市属于江苏省，需要根据《江苏省工伤保险条例》进行计算。　　4、法规：《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　《江苏省工伤保险条例》　　第二十四条　　职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。　　患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。　　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：　　单位：个月等级　　年龄五级六级七级八级九级十级　　20周岁以下　　20-30周岁　　30-40周岁　　40-50周岁　　50-55周岁　　55-60周岁654321　　注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。

[律师回复]　　在劳动能力鉴定结果出来之后，员工或者单位需要申请工伤待遇审核后，在60天内下达工伤待遇。　　1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。　　2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。　　3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。靖江市属于江苏省，需要根据《江苏省工伤保险条例》进行计算。　　4、法规：《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　《江苏省工伤保险条例》　　第二十四条　　职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。　　患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。　　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：　　单位：个月等级　　年龄五级六级七级八级九级十级　　20周岁以下　　20-30周岁　　30-40周岁　　40-50周岁　　50-55周岁　　55-60周岁654321　　注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。

[律师回复]　　在劳动能力鉴定结果出来之后，员工或者单位需要申请工伤待遇审核后，在60天内下达工伤待遇。　　1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。　　2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。　　3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。靖江市属于江苏省，需要根据《江苏省工伤保险条例》进行计算。　　4、法规：《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　《江苏省工伤保险条例》　　第二十四条　　职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。　　患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。　　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：　　单位：个月等级　　年龄五级六级七级八级九级十级　　20周岁以下　　20-30周岁　　30-40周岁　　40-50周岁　　50-55周岁　　55-60周岁654321　　注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。

[律师回复]【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：沪弧高旧薨搅胳些供氓七级伤残为13个月的本人工资，。。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]　　在劳动能力鉴定结果出来之后，员工或者单位需要申请工伤待遇审核后，在60天内下达工伤待遇。　　1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。　　2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。　　3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。靖江市属于江苏省，需要根据《江苏省工伤保险条例》进行计算。　　4、法规：《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　《江苏省工伤保险条例》　　第二十四条　　职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。　　患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。　　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：　　单位：个月等级　　年龄五级六级七级八级九级十级　　20周岁以下　　20-30周岁　　30-40周岁　　40-50周岁　　50-55周岁　　55-60周岁654321　　注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。

[律师回复]您好，具体情况还得根据鉴定结果的伤残程度及所在上一年度城镇居民人均可支配收入来计算。希望能够帮助到您。

[律师回复]元/例 (未包含医疗机构检查（测）费用)伤情鉴定 300－500 伤残程度鉴定 300－500 性功能鉴定 500－800 元/件 (未包含医疗机构检查（测）费用)护理依赖评定 300－500 验伤记录 100 法医照相 50－100 以上是曲靖交通事故伤残鉴定费

[律师回复]根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。下面来介绍靖江工伤九级赔偿标准相关计算方式。具体内容如下，欢迎阅读! 　　2016年国家统计局公布数据：　　1、上年度全国城镇居民人均可支配收入26955元　　2、上年度全国城镇居民人均消费性支出达到18023元/年　　3、上年度全国农村居民人均纯收入达到8896元/年　　4、上年度全国农村居民人均消费性支出达到9453.6元/年　　5、上年度全国职工平均工资：45676元/年　　6、全国城镇非私营单位职工年平均42452元　　7、全国城镇私营单位职工年平均工资24556元 　　2016年伤残等级赔偿项目：　　残疾赔偿金　　残疾用具费 　　2016年全国伤残等级赔偿标准计算方式：　　1、残疾赔偿金　　残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数　　(1)受害人在60岁以下　　城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×伤残赔偿系数　　农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿系数　　(2)受害人在60-74岁之间　　城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数　　农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数　　(3)受害人在75岁以上　　城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×5年×伤残赔偿系数　　农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×5年×伤残赔偿系数　　(注：伤残赔偿系数为：一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。)　　2、残疾用具费　　因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。