幼儿园受伤了怎么赔偿？

[律师回复]咱们平常老百姓，都是有自己的权益的，这些权益就是因为我们签了各种各样的合同比如借条之类的，被侵犯了，或者得到了不属于自己的好处等等情况下产生的，当我们觉得自己的权益受到了损失时，就可以去找特定的那个人让他们做或者别做一些事情。举个例子，假如你是幼儿园老师，跟别人签订了关于借钱的合同，这个合同要是合法的话，那你就得按照你们当时商量好的那样，把借来的钱还给人家。咱们每个人都要根据法律规定或者和别人商量好的那样，去履行自己应该做的事情，同时也要承担起相应的责任。如果你是幼儿园老师，没有按照约定把借来的钱还给人家，那人家就有权力找你要回这笔钱。所以说，如果你是幼儿园老师，借了钱却没还，人家是完全有理由告你的。人家可以根据《中华人民共和国民法典》里的相关规定，到法院去告你，让你把借走的钱还给人家。

[律师回复]解析：依照我国劳动法律法规之规定进行相应赔偿。通常情况下，依据员工的服务年限，以每年一个月的工资为补偿标准。例如，若某所私立高等院校因故决定停止运营，而此时员工与学校之间的雇佣合同尚未到期，那么该校应对员工给予适当的补偿。然而，若合同已经到期，则需解除双方的雇佣关系。在此种情况下，如用人单位无正当、合法的理由擅自解除与员工的雇佣关系，则应承担支付双倍赔偿金的责任。具体而言，经济补偿将根据劳动者在用人单位的工作年限来确定，即每满一年支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务期限超过六个月但不足一年的员工，其经济补偿将按照一年的标准计算；而对于服务期限未达六个月的员工，其经济补偿则为半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复]解析：挪用资金罪的刑事立案规定如下：当挪用本公司、企业等单位的资金金额在五万元人民币以上，且用于盈利性商业活动；或者是挪用本单位资金达五万元人民币以上，并且已经超出了三个月仍未归还；或者是挪用本单位资金额在三万元以上，并将其用作非法活动时，即可启动刑事立案程序。法律依据：《刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法》第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：根据相关法律规定，此类行为可能触犯刑事责任，严重情况下甚至可能构成行贿罪。如果通过支付款项雇佣所谓的“学托”为子女进入理想的学校提供帮助，那么涉及到收受利益的一方很有可能会被判定为受贿罪，同时，“学托”（其中也包括那些付费的家长）也存在着构成行贿罪的可能性。通常情况下，行为人实施行贿的金额达到一万元及以上便应视为构成行贿罪，从而启动刑事追究程序。在定罪量刑方面，对犯有该罪行的罪犯，法院将判处其五年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金。值得注意的是，如果当事人接受了对方给予的金钱或礼品等形式的好处，那么他/她就有可能被判定为行贿罪。此外，行贿罪还可细分为直接行贿与间接行贿两种类型。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复]解析：当幼儿在幼儿园内遭遇伤害而留下疤痕时，理应赔偿相关的医疗费用以及必要的护理费用。对于赔偿金额的具体数额，应遵循收费单据的数据为依据进行核算。同时，当幼儿园发生意外事故时，必须要根据实际情况来明确责任方。若证实幼儿园未能履行其管理职责，则需承担相应的补充责任。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复]解析：首先，应当明确指出教师以任何形式对学生实施暴力行为都是违反法律法规的不正当行为。具体而言：第一，如果教师对学生进行了轻微的殴打或体罚，情节较轻的情况下，相关学校或教育部门将依据规定对其做出相应的纪律处分；第二，倘若教师对学生实施了较为恶劣的殴打和体罚，除了需要接受学校或教育部门的纪律处分之外，他们还可能会面临来自公安机关的治安管理处罚（例如罚款、拘留等）；最后，若教师的行为已经给学生带来明显的身体损伤甚至导致学生达到轻伤级别以上的伤害程度时，那么该教师将会被视为触犯刑法范畴的故意伤害罪，届时将由公安机关对此案立案侦查并根据相关法律程序对其追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复]解析：对于新员工入职所需提交之“无犯罪记录证明”，此项事务需由企业与地方公安部门进行申请环节，而作为个人并不具备以此为理由向公安机关申请开具无犯罪记录证明的资格。若个人因出国旅行、参军入伍等特定需求，则可自行提出申请并获得相应证明。申请人可根据自身情况选择在线或线下两种方式进行申请操作，具体流程如下所示：1.在线申请：申请人可登录所在地区的政府官方网站，通过其提供的网上办事应用程序进行申请，只需按要求提供相关资料及填写相关信息即可完成申请过程；2.线下申请：申请人需携带本人有效身份证明文件以及申请开具无犯罪记录证明的合理理由证明材料，前往当地公安机关进行办理手续。法律依据：《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。有关查询程序参照单位查询的相关规定。

[律师回复]解析：对于幼儿园教师实施虐待儿童行为的情况，我们应当采取如下措施予以处置：由于幼儿园教师身负着监护幼儿园内未成年人的重要职责，倘若他们在履行这一职责过程中，出现了严重虐待被监护对象的恶劣情况，则有可能触犯中华人民共和国刑法规定的"虐待被监护、看护人罪"。依照法律定罪量刑的标准，此类罪行应当处以三年以下有期徒刑或拘役的处罚。法律依据：《刑法》第二百六十条之一对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：关于抚养费的诉讼问题，这是可以被允许和受理的。在通常情况下，抚养费会选择每月进行支付。因此，当抚养费超过一个月未被支付，且经过多次催促仍未能得到解决时，便可向相关法院提起诉讼。作为原告方，您有权向具有管辖权的法院提出诉讼请求，以追讨抚养费用。法院将依据当事人的申请，对抚养费的追索事宜进行审理，并可能会采取先予执行的措施。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复]解析：针对孩子在幼儿园就读仅十天即缴费一个月的情况，这种做法无疑是存在不合理性之处的。通常情况下，因为孩子只在幼儿园待够了七天而未达到半个月的时间长度，所以他们需要支付的费用应当是半个月的学费；若孩子已经在幼儿园度过半月之久却仍未达到整月份数，则需按照一个月的学费进行缴纳。法律依据：《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。